Все — по настойчивым просьбам предпринимателей. Они жалуются на кризис кадров — мол, урожай некому убирать, маршрутки некому водить. И трудовые резервы снова хотят искать у соседей из ближнего зарубежья. Старые квоты на рабочие места для гастарбайтеров исчерпали ещё в начале лета, сообщают «Вести Петербурга».
Бизнесмены попросили ещё. В миграционной службе согласились. Проблему обсуждали в Петербурге за Круглым столом. И оказалось, она шире, чем принято считать.
Так, представители Американской торговой палаты — а в Северной столице сегодня работает 175 фирм из Америки — предложили вообще упростить в России порядок приёма иностранцев на работу. По словам американцев, из-за сложностей миграционных законов у них в Петербурге тоже кадровые проблемы.
РЕПОРТАЖ «ВЕСТИ ПЕТЕРБУРГ»
Как уже писала ГАZЕТА.СПб, привлечение иностранцев — следствие нехватки в регионе своих работников. Работодатели, озабоченные кадровой проблемой, ежедневно направляют более трех тысяч заявок в миграционную службу. Так, только на одном строящемся заводе Nissan намерены принять на работу более тысячи иностранцев.
Наиболее востребованы в Петербурге строители (37,28 % от заявленного числа), работники сферы услуг (25,81 %), сотрудники обрабатывающих производств (11 %), торговцы, автомастера (10,36 %), водители (9,13 %), а также повара, официанты и гостиничная обслуга (4,87 %).
По мнению председателя Комитета занятости населения Петербурга Павла Панкратова, правовая ситуация в городе сегодня нормальная — гастарбайтеры активно «легализуются».
С прошлого года квота носит заявительный характер — сколько человек предприятия попросили, столько и будет. Охотнее всего работодатели берут на работу приезжих из Узбекистана, Таджикистана, Украины и Молдовы — им не нужно оформлять визу на въезд, да и язык они знают.
