Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
1.1 C
Санкт-Петербург

Городское правительство определило доходы петербуржцев до 2011 года

Среднедушевой денежный доход жителей Санкт-Петербурга в следующем году составит 19 тыс. 100 руб. Такие параметры заложены в концепции социально-экономического развития города на 2008-2011гг., утвержденной правительством города во вторник, 25 декабря.

В 2009г. средний доход на одного петербуржца будет составлять 22 тыс. руб., в 2010г. — 25 тыс. руб., в 2011г. — 29 тыс. руб., указано в документе.

Планируется, что доля населения со среднедушевым доходом в семье ниже прожиточного минимума будет уменьшаться — с 9% в 2008г. до 7,1% к 2011г. При этом ожидается, что распределение доходов в городе станет более равномерным — расчетная величина индекса Джинни (коэффициент концентрации доходов, определяющий неравномерность его распределения) на 2008-2009гг. составляет 0,485, в 2010г. он снизится до 0,484, а в 2011г. — до 0,483.

Помимо определения темпов роста благосостояния петербуржцев на ближайшие годы, в концепции социально-экономического развития указывается, что валовой региональный продукт (ВРП) в расчете на одного жителя в год будет также последовательно увеличиваться. Так, в 2008г. этот показатель составит 291 тыс. 800 руб., в 2009г. — 340 тыс. руб., в 2010г. — 393 тыс. руб., в 2011г. — 453 тыс. 300 руб.

Увеличится и основной капитал города в расчете на одного жителя в год — с 67 тыс. 400 руб. в 2008г. до 116 тыс. 800 руб. в 2011г. А доходы бюджета Петербурга на каждого его жителя вырастут с 64 тыс. 900 руб. до 95 тыс. 300 руб. соответственно.

Чиновники рассчитывают, что продолжительность жизни в последующие годы также будет расти. Ожидается, что ее величина в 2008г. должна составить 68,2 года, в 2009г. — 69 лет, в 2010г. — 70 лет и в 2011г. — 71 год. Согласно концепции социально-экономического развития, общий коэффициент рождаемости будет увеличиваться и к 2011г. достигнет 10,2 промилле.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ