Авито Работа: Рост числа вакансий в сельском хозяйстве составил в 2023 году 86%

Фото: pxhere.com

К таким результатам пришли эксперты платформы Авито Работа. Совместно с селекционно-семеноводческой компанией RUSEED аналитики провели исследование рынка труда в аграрном секторе, чтобы определить наиболее востребованные профессии.

Компании проанализировали вакансии и резюме, размещенные на платформе Авито Работа. Востребованность кадров в текущем году, по мнению экспертов, может вырасти еще заметнее. Компании называют основные причины: непопулярность профессий в сельскохозяйственном секторе у молодежи, а также недостаточное финансирование отрасли растениеводства. Но есть большая вероятность, что ситуация поменяется к лучшему.

По данным Минсельхоза РФ, отрасли не хватает около 200 тысяч человек, в том числе высококвалифицированных специалистов — селекционеров, агрономов, семеноводов. При этом рост числа вакансий в 2023 году может не стать рекордным, так как в 2024 он продолжается, а местами показывает еще более серьезные цифры: весной, перед началом сезона, число вакансий в сфере сельского хозяйства в сравнении с аналогичным периодом прошлого года возросло на 91%, то есть в 1,9 раза. На данный момент на этот сегмент приходится 12,9% от общего числа предложений на сервисе Авито Работа.

Тем временем зарплаты в секторе тоже растут, подсчитали исследователи. Кроме того, совершенствуется технологическое оснащение на предприятиях аграрной сферы, работодатели стараются привлечь специалистов гибким графиков, интересным наполнением работы и так далее.

Решать проблемы кадрового дефицита настроено и государство. Напомним, что Минсельхозом подготовлен нацпроект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», а его запуск в 2025 году нацелен на достижение импортонезависимости в таких сферах, как селекция и генетика, биотехнологии, производство ветпрепаратов, сельхозтехники и оборудования. Отдельный блок работы будет посвящен подготовке профессиональных кадров для отрасли, в том числе специалистов, способных обеспечить технологическое лидерство отечественного АПК.

«Сельское хозяйство — это не про сараи и сеновалы. Сегодня это интересная, высокотехнологичная сфера. Агроном — это уже скорее IT-специалист, чем рабочий. Он оперирует огромным количеством данных и принимает важные для компании решения. И зарплата у опытного сотрудника на уровне зарплаты программиста. Важно, что работают специалисты сейчас в современных условиях на высокотехнологичном оборудовании», – рассказал управляющий партнер компании RUSEED Марк Гехт.

Зарплаты в отрасли тоже должны сыграть свою роль в привлечении сотрудников и росте престижа сельхозпрофессий. По данным Авито Работы, средние зарплаты в отрасли для новых специалистов увеличились в 2023 году на 26% и достигают сегодня 82 тыс. 297 руб. Лидерами среди других специальностей по росту з/п стали агрономы. При этом в регионах, где особенно интенсивно наращиваются объемы производства, их зарплаты достигают 112 тыс. руб. А у таких узких специалистов как агрономы по семеноводству средний заработок может достигать 160 тыс. рублей.

RUSEED проанализировала, как сотрудники компании реагируют на разные инструменты мотивации и выяснила, что престижность работы для персонала так же значима, как уровень дохода. Оба этих фактора оказались крайне важными для 57% и 59,1% опрошенных сотрудников компании соответственно. Кроме того, выяснилось, что серьёзным стимулом для участников опроса RUSEED является возможность решать масштабные задачи для страны и сделать свой вклад в развитие сельского хозяйства. Об этом заявили 73,1% сотрудников.

«Рост спроса на кадры не сбавляет обороты. Согласно нашим исследованиям, порядка 80% работодателей̆ испытывают дефицит кадров и трудности с привлечением персонала. В конкурентной гонке за специалистами компании из сельхозотрасли привлекают соискателей интересными задачами, увеличивают зарплатные предложения, предлагают гибкие графики работы и улучшают социальные пакеты. Важно научиться чётко адресовать эти предложения профессионалам и использовать современные технологические решения для построения коммуникации «работодатель-соискатель», – прокомментировал управляющий директор сервиса Авито Работа Дмитрий Пучков.

 

ПОДЕЛИТЬСЯ:

В одной из петербургских школ из-за пневмонии приостановили учебу младших классов

В одной из петербургских школ из-за пневмонии приостановили учебу младших классовГород
В одной из школ Приморского района Петербурга было решено приостановить обучение для учеников с 1…

В Ленобласти статус многодетной семьи могут сделать бессрочным

В Ленобласти статус многодетной семьи могут сделать бессрочнымОбщество
В Ленинградской области депутаты одобрили законопроект, затрагивающий статус многодетной семьи. По словам представителей власти, его…

Петербуржцы планируют приобрести на ноябрьских распродажах одежду и обувь

Петербуржцы планируют приобрести на ноябрьских распродажах одежду и обувьНовости
Согласно исследованию одного из крупнейших маркетплейсов России, две трети жителей Петербурга намерены воспользоваться распродажами в…

Задержка 18 поездов в Петербурге связана с поджогом релейного шкафа

Задержка 18 поездов в Петербурге связана с поджогом релейного шкафаНовости
В Петербурге произошло возгорание электронной аппаратуры на станции, в результате чего произошли значительные задержки пригородного…

Научный подход к комфорту и безопасности: в Москве прошла международная выставка лифтов «Лифт Экспо»

Научный подход к комфорту и безопасности: в Москве прошла международная выставка лифтов «Лифт Экспо»Новости
С 9 по 11 октября в московском МВЦ «Крокус Экспо» впервые состоялась выставка «Лифт Экспо.…

Авария оставила жителей поселка имени Калинина без воды на несколько дней

Авария оставила жителей поселка имени Калинина без воды на несколько днейНовости
Подачу воды прекратили в поселке имени Калинина в Выборгском районе Ленинградской области. Как сообщил портал…