Понедельник, 31 августа 2026

$85.60    €99.68    ¥12.73

15.6 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяГородВ Петербурге подвели итоги рейтинга строительных компаний

В Петербурге подвели итоги рейтинга строительных компаний

Первое место среди застройщиков города как самый социально ответственный девелопер занял холдинг Setl Group. Список подготовлен газетой «Деловой Петербург».

Всего компания за время своей работы в Северной столице построила и ввела в эксплуатацию 13 школ, 53 детсада и два начальных общеобразовательных учреждения, совмещенных с дошкольными. Все открылись как в черте города, так и в соседнем регионе, вместив в общей сложности 22,5 тысячи детей.

Больше всего соцобъектов появилось в Приморском и Красносельском районах Петербурга, а также в городе Мурино Всеволожского района Ленобласти. Там Setl Group построил по 12 современных и вместительных школ и детских садов.

Две школы и шесть детских садов, которые посещают 2,5 тысячи ребят, появились в Кудрово. В Московском районе теперь есть школа, пять детских садов и начальная школа с детским садом.

В Петербурге подвели итоги рейтинга строительных компаний
Предоставлено ООО «Сэтл Групп»

В Невском районе возведены и уже работают четыре детсада на 830 мест. Заканчивается строительство школы для 1,6 тысячи учеников рядом с жилым кварталом «Невские паруса» на Советском проспекте. Ее строительство завершится в четвертом квартале текущего года.

В Выборгском и Красногвардейском районах юные петербуржцы уже ходят на занятия в две школы и пять детских садов, в Василеостровском районе — в два детских сада. Дошкольные учреждения разместились также во Фрунзенском, Петроградском и Пушкинском районах, а в Калининском районе — школа на 825 мест.

Setl Group не только строит, но и оснащает здания. Поэтому в школах и детсадах есть не только мебель, но и спортивное и учебное оборудование, а также техника для пищеблоков. Кроме того, на территориях вокруг учреждений высажены цветы, кустарники и деревья и выполнено благоустройство.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Сентябрь 2026 года принесет россиянам множество нововведений: от цифрового рубля и новых правил диспансеризации до увеличения лимита сверхурочной работы и оценки за поведение в школах. Трудовое законодательство С 1 сентября вступают в силу поправки к Трудовому кодексу. Новые нормы увеличивают допустимый лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. При этом такое расширение должно быть закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Также устанавливается единый порядок оплаты переработок. За первые два часа работы применяется коэффициент 1,5, за последующие часы будет действовать коэффициент 2.Для работников, которые пострадали от чрезвычайных ситуаций, предусмотрены дополнительные трудовые гарантии. Они могут получить один дополнительный оплачиваемый выходной день. Также им доступен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней. Экономика и финансы С 1 сентября начинается...
В Петергофе, вероятно, тихо тлеет конфликт, который длится не первый год. Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), ректором которого является Николай Кропачев, систематически проигрывает суды Комитету по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры под руководством Алексея Михайлова. В центре спора — деревянные дачи Грубе, Крона и Бенуа на берегу Финского залива. Они должны были стать арт-резиденцией университета, но пока остаются памятниками запустения. Дача Грубе: штраф вместо реставрацииВ феврале 2024 года КГИОП проверил дачу Грубе и зафиксировал неудовлетворительное состояние. Несущие конструкции потеряли устойчивость, кровля покрылась ржавчиной, стены — следами намокания и грибка. Университет обязан был реставрировать здание еще с 2012 года, когда заключил охранное обязательство, но так и не выполнил обещания.В октябре 2024 года суд оштрафовал СПбГУ на 50 тысяч...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ