Суббота, 6 сентября 2025
$81.3 €94.78 ¥11.35
16.7 C
Санкт-Петербург

Психолог Горелова сообщила, что руководителю нужны исполнительные и инициативные работники

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все более интенсивной. Работодатели сталкиваются с выбором между двумя категориями сотрудников: исполнительными и инициативными.

На вопрос о том, какого сотрудника больше хотят видеть работодатели, ответила психолог Елена Горелова в интервью RuNews24.ru. Она объяснила, что на современном рынке труда ценятся оба типа работников, но каждый из них имеет свои особенности.

Исполнительный сотрудник — это тот, кто строго соблюдает установленные инструкции, выполняет задачи в срок и следит за качеством работы. Такой работник часто становится опорой компании, обеспечивая стабильность и порядок в выполнении рутинных задач. По словам Гореловой, исполнительные сотрудники необходимы для поддержания стабильности в команде.

Однако у таких работников есть и недостатки. Если исполнительный сотрудник не проявляет инициативу, это может тормозить развитие компании. Неспособность выходить за рамки заданных инструкций иногда становится преградой для прогресса.

С другой стороны, инициативные сотрудники часто становятся движущей силой компании. Они приносят новые идеи, обладают креативным мышлением и активно ищут способы улучшить процессы. Горелова отметила, что многим компаниям не хватает именно инициативности. Такие сотрудники не только выполняют задачи, но и предлагают решения, которые могут изменить правила игры.

Тем не менее инициатива без контроля может привести к хаосу. Работодателям важно находить баланс между предоставлением свободы действий и необходимостью придерживаться определенных рамок.

Выбор предпочтительного типа сотрудника часто зависит от специфики бизнеса. Например, в производственной сфере чаще востребованы исполнительные работники, а в креативных агентствах или стартапах — инициативные.

Горелова подчеркнула, что идеальная команда должна включать как исполнительных, так и инициативных сотрудников. Это позволит организации достигать целей, оставаясь гибкой и инновационной.

В конечном счете, ответ на вопрос, какого сотрудника больше хотят видеть работодатели, неоднозначен. Каждый тип работников обладает своими уникальными достоинствами, и задача работодателя — найти баланс между стабильностью и инновациями. Однако в современном мире особенно ценятся те, кто сочетает в себе оба качества. Поддерживая равновесие между исполнением задач и инициативностью, компании могут добиваться успеха в условиях быстро меняющегося бизнес-мира.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Совместная магистратура Школы дизайна НИУ ВШЭ и девелоперской компании «Главстрой Санкт-Петербург» подвела первые итоги. Обучение по программе «Дизайн среды» завершили шесть студентов, пятеро из них получили дипломы с отличием. Двое выпускников уже начали карьеру в московском офисе «Проектного института–2», где работают над архитектурно-градостроительными проектами и внедрением технологий искусственного интеллекта в проектирование.Программа стартовала в 2023 году благодаря грантовой поддержке «Главстроя» и была ориентирована на подготовку специалистов нового типа — тех, кто способен совмещать архитектурное проектирование, девелопмент и управление процессами. В конкурсный отбор попадали кандидаты с опытом в архитектуре и дизайне, стремившиеся развивать свои компетенции в области комплексного освоения городской среды.Учебный процесс строился на сочетании теории и практики: студенты участвовали в работе над реальными задачами — от благоустройства общественных пространств в...
В Выборгском районе Петербурга заработал еще один детский сад. Учреждение расположено на территории жилого комплекса «Северная долина» и стало уже десятым, построенным здесь компанией «Главстрой Санкт-Петербург».Здание разместилось по адресу: Толубеевский проезд, 26, корпус 2. Трехэтажный садик площадью свыше 5 тысяч квадратных метров рассчитан на 280 воспитанников. Для каждой из 12 групп предусмотрены игровые и спальные зоны, а также отдельные площадки на закрытой территории.Внутри обустроены спортивный и музыкальный залы, бассейн, кабинеты для творческих занятий и кружков. На улице малышей ждут две современные спортивные площадки для гимнастики и подвижных игр.Открытие этого сада стало частью программы по развитию социальной инфраструктуры в новых кварталах города. В «Северной долине» и «Юнтолово» застройщик уже построил 13 детских садов, 9 школ и 2 поликлиники.В 2025 году...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ