Суббота, 17 мая 2025
$80.77 €90.71 ¥11.16
10 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяТегиSuperjob

superjob

Большинство Петербуржцев против полного отказа от наличных денег

Около 75% жителей Санкт-Петербурга выступают против полного перехода на безналичный расчет. Респонденты опасаются технических сбоев, тотальный контроль, а также называют привычку к «живым» деньгам. Несмотря...

Около 53% жителей Петербурга верят в изменение климата

Больше половины петербуржцев признают глобальное потепление. Однако каждый четвертый житель города полностью отрицает климатические изменения. Примерно 53% петербуржцев признают существование глобального потепления. Так, 59% женщин...

Четверть детей петербуржцев хотят пойти учиться на программистов

Выпускники из Санкт-Петербурга массово выбирают IT-специальности. каждый четвертый будущий студент вуза и почти каждый пятый абитуриент колледжа планирует связать жизнь с программированием. Больше половины (54%)...

Примерно 55% петербуржцев одобряют работу подростков в выходные на каникулах

Каждый второй житель Санкт-Петербурга поддерживает разрешение подросткам работать в выходные на каникулах. Около 55% петербуржцев одобряют законопроект, разрешающий несовершеннолетним работать в выходные дни на каникулах....

Примерно 70% компаний Петербурга поздравляют сотрудников с днем рождения

В 70% организаций Санкт-Петербурга поддерживают традиции поздравлять сотрудников с днем рождения и дарить им подарки. Однако 16% респондентов не любят скидываться на подарки. В семи...

Почти 40% петербуржцев поддерживают увеличение возраста молодежи до 40 лет

Примерно 37% жителей Санкт-Петербурга поддерживают инициативу увеличения верхней границы молодежного возраста с 35 до 40 лет. Женщины оказались более склонны считать себя молодыми и после...

Примерно 40% петербуржцев готовы покинуть город ради высокой зарплаты

Около 40% жителей Санкт-Петербурга согласны переехать в небольшой город за высокую зарплату. Почти половина петербуржцев (40%) готова сменить Северную столицу на небольшой город ради высокой...

Потеря интереса к работе названа главным признаком возможного увольнения сотрудника

Кадровики считают, что потеря интереса к работе может говорить о скором увольнении работника. Примерно 32% HR-специалистов из Санкт-Петербурга считают, что главный сигнал — это безразличие...