Пятница, 7 августа 2026

$80.93    €93.19    ¥11.97

18.4 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяГородПетербуржцев избавят от необходимости нести "больничный" работодателю

Петербуржцев избавят от необходимости нести «больничный» работодателю

Фонд социального страхования собирается ввести в некоторых регионах России систему электронных больничных. Участвовать в эксперименте будет и Петербург — возможно, что уже в этом году нести листок нетрудоспособности работодателю не придется.

Петербург в числе прочих регионов России заявил о своем желании участвовать в пилотном проекте по внедрению электронных больничных листов.

Как ранее поясняли «Доктору Питеру» в Медицинском информационно-аналитическом центре, чтобы полностью перейти к безбумажным «больничным», каждый работодатель должен получить доступ к электронной базе данных Фонда социального страхования (который их оплачивает), где он и будет получать информацию о периодах временной нетрудоспособности своих работников.

Уже сейчас некоторые врачи могут зафиксировать в электронной медицинской карте пациента (если она ведется в поликлинике) необходимость открытия больничного листа. Однако на этом электронная часть больничного заканчивается, так как пациент должен по-прежнему получать бумажный вариант листка нетрудоспособности. Сейчас же процесс собираются сделать полностью электронными.

Как сообщили в комитете по информатизации и связи, на текущий момент ведутся работы по разработке типового соглашения о взаимодействии между страхователями и отделением Фонда социального страхования Петербурга. При этом говорить о сроках начала работ пока рано, так как от Федерального фонда социального страхования пока не получены описание разрабатываемой на федеральном уровне системы и протоколы интеграции с ней.

Напомним, ранее сообщалось, что горожане смогут записываться на прием к врачу с мобильного телефона. Создание приложения завершилось в конце прошлого года и должно было пройти утверждение в компании Apple. Разработка приложения велась в рамках создания общегородского портала записи на прием к врачу — gorzdrav.spb.ru.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Рынок труда в России окончательно развернулся в сторону работодателя. Конкуренция среди соискателей в июле 2026 года достигла 8,7 резюме на одну вакансию.Для сравнения, в июле 2024 года было 3,1 кандидата на одно рабочее место.  Граница умеренной конкуренции пройдена, соискателей на одну вакансию в два с половиной раза больше, чем год назад, и это устойчивый тренд, отмечают в Телеграм-канале «Пиарщик hh.ru пишет…».В Москве индекс составляет десять резюме на вакансию, в Петербурге — 9,9. Особенно тяжело приходится маркетологам, рекламщикам и прочим гуманитарным специалистам, у них максимальный уровень конкуренции — 26 резюме на вакансию. У IT-специалистов —20. Нейросетевые технологии конкурируют с живыми людьми, говорят эксперты.Но возникает вопрос: а где эти пресловутые работодатели, в сторону которых развернулся рынок? Потому что в реальности найти...
Сбербанк вводит дополнительные меры для предпринимателей, чьи товары пострадали при ЧП на складах Wildberries. Как сообщили в пресс-службе Сбера, банк предлагает льготное РКО, скидки на международные платежи и валюту, индивидуальные условия по пакетам услуг до конца года. Также селлеры могут бесплатно создать интернет-магазин под ключ с помощью нейросети (карточки переносятся с маркетплейсов, эксперты настраивают рекламу и доставку). Банк сохранил историю остатков на пострадавших складах – данные доступны в IT-продукте на платформе Сбер2В Онлайн-продажи для клиентов с активными API-ключами. Предпринимателям доступны бесплатные юрконсультации, помощь в подаче заявлений в ФНС на отсрочку налогов и скидки на комплексное сопровождение. Заявки на реструктуризацию кредитов принимаются в СберБизнес (раздел «Кредиты», кнопка «Реструктуризация») – каждый случай рассматривается индивидуально. Все меры собраны на специальной странице сайта Сбера. Как...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ