Суббота, 22 ноября 2025
$80.73 €92.6 ¥11.28
1.1 C
Санкт-Петербург

Коронавирус с букетом цветов 1 сентября: реально ли передать инфекцию

Читатели Gazeta.SPb.ru в преддверии 1 сентября забеспокоились: есть ли вероятность передать Covid-19 с букетом цветов и случайно заразить учителя.

Есть, но для этого нужно сильно «постараться», говорит кандидат медицинских наук, доцент кафедры дерматовенерологии СЗГМУ им. И.И. Мечникова Арина Вашкевич.

«Если больной с развернутой клинической картиной коронавируса плюнул или чихнул на этот букет, а потом быстро побежал его вручать и сунул прямо под нос», — уточнила она.

И добавила, что самочувствие учителя с большей вероятностью ухудшит аллергическая реакция на цветы, поэтому надо быть все-таки осторожнее. Но о таких вещах в школах наверняка сообщают заранее, а родители в таких случаях просто готовят альтернативные подарки, например, съедобный букет или просто коробку конфет.

Коронавирус с букетом цветов 1 сентября: реально ли передать инфекцию
Инфографика Gazeta.SPb.ru

О людях, которые не переносят цветы, особенно с сильным ароматом, напомнил и вице-президент региональной общественной организации «Врачи Санкт-Петербурга», заслуженный врач РФ, доктор медицинских наук, профессор кафедры социально-значимых инфекции и фтизиопульмонологии Первого Санкт-Петербургского государственного университета им. акад. И.П. Павлова Владимир Жолобов. По его словам, научно обоснованных публикаций о том, что Covid-19 передается через растения, нет.

«Я думаю, вряд ли они могут представлять в связи с коронавирусом какую-то опасность», — сказал он.

Напомним, что страхи относительно цветов и коронавируса начали циркулировать в обществе еще в марте, когда сатирическое издание «Панорама», ссылаясь на Минздрав России, рекомендовало россиянам отказаться от покупки букетов к Международному женскому дню.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ