Пятница, 1 мая 2026
$74.88 €87.78 ¥10.95
13.4 C
Санкт-Петербург

Названо самое подходящее время для просьб о повышении зарплат

Осень является, пожалуй, лучшим временем года для того, чтобы просить повысить заработную плату.

Такое мнение высказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова. Она также рассказала, как добиться положительного ответа от начальства.

Как пояснил Долякова радио Sputnik, компании принимают бюджет на следующий год в конце календарного года. Самая внушительная статья расходов – зарплаты сотрудникам. Как раз в это время сотрудник и может попросить повысить заработную плату.

Однако, добавляет специалист, для повышения заработной платы должны быть основания – например, готовность взять дополнительную работу.

А вот использование шантажа, заметила эксперт, — плохая стратегия. Таким способом можно добиться увольнения.

Ранее gazeta.spb.ru писала о том, что министерство финансов намерено сократить траты на зарплаты чиновникам и вооружение.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Согласно данным Службы госстройнадзора Санкт-Петербурга, за первый квартал 2026 года в городе введено 110,5 тыс. квадратных метров жилых помещений, что на 83,8% меньше показателя аналогичного периода прошлого года. Сокращение объёмов ввода является следствием снижения закладок новых фундаментов в 2023–2024 годах, вызванного ростом ключевой ставки и удорожанием проектного финансирования. Наиболее значительно сжатие затронуло массовый сегмент жилья.По данным Единого ресурса застройщиков (за четыре месяца 2026 года), Группа компаний «ПСК» ввела 17 394 кв. м, заняв третье место среди девелоперов Санкт-Петербурга. Выше показатели только у федеральных структур: ФСК — 53 513 кв. м, ПИК — 40 240 кв. м. Из петербургских компаний в тройку лидеров вошла только ГК «ПСК». В первом квартале 2026 года девелопер вывел на рынок новый элитный проект —...
Петербургский девелопер «Ленстройтрест» 28 апреля отметил 30-летие. За три десятилетия компания прошла путь от строительства отдельных домов до формирования жилых экосистем. По данным застройщика, построено более 1 млн кв. м жилья, в котором проживают свыше 30 тыс. семей.История началась в 1996 году в структуре ПО «Ленстройматериалы». К началу 2000-х девелопер получил под управление Гатчинский домостроительный комбинат. Первым проектом с нестандартными решениями стал «Оптима» (2002 год): квартиры отличались высокими потолками и просторными планировками.Поворотный этап — начало 2010-х годов, когда руководство отказалось от точечной застройки в пользу комплексного освоения территорий. Была принята внутренняя философия «ЖИВИ» (безопасность, комфорт, развитие соседских сообществ). Для её реализации девелопер привлёк европейских архитекторов из Швеции и Голландии — Юкку Тиконнена, Йоханнеса Товатта и бюро Semrén & Månsson,...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ