Воскресенье, 2 ноября 2025
$80.98 €93.39 ¥11.34
6.1 C
Санкт-Петербург

Как работающим пенсионерам получать повышенные выплаты: совет эксперта

Величина выплат от ПФР по старости зависит от различных факторов: места жительства гражданина, трудового стажа, накопленных пенсионных баллов. Периодически часть пенсии индексируется. Процент рассчитывается с учетом актуального уровня инфляции.

По закону, рассчитывать на ежегодное увеличение пенсии могут только неработающие граждане. Но есть способ, позволяющий продолжить работать и сохранить право на индексацию. Такое мнение озвучил доцент экономического факультета РУДН Андрей Гиринский.

В интервью с агентством «Прайм» эксперт дал совет работающим пенсионерам, желающим получать выплаты из ПФР в размере, соответствующем росту инфляции. Как известно, по достижении соответствующего возраста россиянин имеет право выйти на пенсию и получать выплату, включающую в себя страховую и накопительную части.

Первая составляющая содержит фиксированную часть, которая не связана с трудовым стажем – в 2021 году она равнялась 6044 рублям 48 копейкам, и страховую часть, исчисляемую баллами индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Надбавки к фиксированной части положены лишь льготникам (работникам села, Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, инвалидам первой группы, иждивенцам) и гражданам старше 80 лет.

Баллы ИПК имеют фиксированную стоимость, которая составляет около сотни рублей. Накопить такие бонусы в больших количествах весьма сложно. За год человек способен заработать до трех ИПК. Учитывая вышесказанное, только вариативная часть играет важную роль при расчете пенсии, если человек трудился много лет, был официально оформлен и получал «белую» зарплату. Самые достойные выплаты полагаются военным и отдельным категориям сотрудников, проходивших государственную службу.

Согласно действующему закону, если после выхода на пенсию россиянин продолжает работать, то положенная ему выплата от ПФР перестает индексироваться. Но, по словам Андрея Гиринского, добиться ее индексации можно – для этого нужно уволиться, а потом снова пойти работать.

Правда, данный способ хорош только в теории. У него есть существенный недостаток. Из-за высокой конкуренции на рынке труда пенсионеру достаточно тяжело найти новую работу в пожилом возрасте, и тем более сложно занять вакансию с достойной оплатой.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Петербургский холдинг Setl Group подтвердил статус одного из лидеров в сфере социальной ответственности, заняв место в ТОП-3 рейтинга аналитического центра «Эксперт», который оценивал девелоперов по масштабам ввода социальных объектов, вкладу в развитие регионов и разнообразию компетенций.Как сообщили в компании, за годы работы она построила 80 социальных объектов, включая современные сады и школы более чем для 30 тысяч детей в Петербурге и Ленобласти, обустраивает кабинеты врачей в своих жилых комплексах и возводит поликлинику в Невском районе на 420 посещений в смену.Помимо этого, силами холдинга в городе созданы десятки общественных пространств, таких как парки, скверы, аллеи, бульвары, набережные и площади, — среди которых недавно открытая площадь Солнца в Красносельском районе и продолжающийся проект по благоустройству парка площадью 4,1 га в Пушкинском...
Ежегодная конференция «Т-Банк про Бизнес» состоялась в уникальном пространстве — Планетарии, расположенном в историческом здании «серого пояса» Петербурга. Это символично: как старые промышленные территории обретают новую жизнь, так и бизнесу приходится трансформироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным. Участники события — от начинающих предпринимателей до руководителей предприятий с вековой историей — сошлись во мнении: в условиях высокой конкуренции побеждает тот, кто предлагает уникальный продукт и умеет работать с эмоциями клиента. Об этом подробно рассказывает издание «Деловой квартал Санкт-Петербург».«Мы создаем то, чего не делают конкуренты, стремясь вызвать у человека эмоцию», — поделился генеральный директор компании «Красивый город», которая производит оборудование для детских игровых площадок, Алексей Петров.О клиентоориентированности говорила и руководитель Департамента по связям с общественностью Императорского фарфорового завода Дарья Илларионова. «Мы можем сформулировать KPI, но если клиент в...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ