Время идет, тенденции меняются во многих направлениях и работа — не исключение. Всегда было немало тех, кто утверждает, что диплом уже мало что значит, и можно трудоустроиться и без него. В чем-то эти люди правы, по крайней мере по мнению некоторых экспертов.
Так, руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая считает, что сейчас для работодателей куда интереснее реальные навыки, а не документы об образовании. С ее слов, такая тенденция — это хорошо, потому что помогает бороться с разными видами дискриминации на рынке труда. В частности, помогает побороть условный барьер, который препятствует иерархическому подъёму определённой группы населения.
В целом же, население теряет интерес к образованию, так как важнее стало быть в теме специальности и попросту понимать актуальные потребности бизнеса.
