Профессиональное выгорание остаётся актуальной проблемой в 2025 году. Это состояние, вызванное хроническим стрессом, проявляется в истощении, снижении работоспособности и циничном отношении к работе. В 2019 году ВОЗ признала выгорание синдромом, включив его в международную классификацию болезней.
Масштабы проблемы в России
Исследования НАФИ показали, что 45% работающих россиян сталкиваются с выгоранием, а 23% — часто или постоянно. Особенно подвержены работники, взаимодействующие с людьми (HR, продажи, сфера услуг). Выгоревшие сотрудники увольняются в три раза чаще, что ведёт к потерям для компаний.
Причины выгорания
Основная причина — несоответствие усилий и результатов. Работники, не видящие отдачи от своей работы, начинают испытывать разочарование и истощение.
Рекомендации
- Регулярный отдых: планирование перерывов и отпусков для восстановления сил.
- Здоровый образ жизни: правильное питание, физическая активность и хороший сон.
- Управление временем: эффективное планирование и делегирование задач.
- Практики осознанности: медитации и йога.
- Работа с психологом: помощь в выявлении причин выгорания и разработке стратегий преодоления стресса.
Для борьбы с выгоранием важно регулярно отдыхать, планировать перерывы и отпуск, поддерживать здоровый образ жизни — правильно питаться, заниматься физической активностью и высыпаться. Эффективное управление временем, делегирование задач и установка границ между работой и личной жизнью помогут снизить перегрузки. Практики осознанности, такие как медитация и йога, помогут снизить стресс. Работу с психологом и коучем стоит рассматривать для выявления причин выгорания и разработки стратегий восстановления энергии.