Вторник, 6 октября 2026

$83.48    €94.32    ¥12.43

12.3 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиЭксперты Авито Услуг рассказали, как выбирать репетитора

Эксперты Авито Услуг рассказали, как выбирать репетитора

С началом учебного года семьи задумываются о занятиях с репетитором. Эксперты Авито Услуг рассказали, на что обратить внимание при выборе специалиста и как оценить результаты обучения.

К репетиторам сегодня обращаются с разными запросами: подготовка к ЕГЭ, повышение оценок, поступление в вуз, освоение нового языка или разбор конкретной темы. Как сообщили в пресс-службе Авито, эксперты Авито Услуг отметили, что важно не просто найти преподавателя, а подобрать его под конкретную задачу.

Эксперт Авито Услуг, педагог с опытом более 18 лет и руководитель лицензированной языковой онлайн-школы Татьяна Мишина отмечает, что запрос вроде «репетитор по математике» в корне ошибочен, поскольку репетитор — специалист узкого профиля и работает с конкретной задачей, а не с предметом в целом. Поэтому родителям или самому ребенку необходимо четко сформулировать конечную цель. По ее словам, задайте себе вопрос, к чему вы хотите прийти в результате: сдать ЕГЭ на 90+ баллов, подготовиться к олимпиаде или повысить успеваемость — такие запросы уже гораздо более осязаемы и понятны репетитору.

Диплом и стаж сами по себе не показывают с вероятностью в 100%, что репетитор подойдет именно вам, отмечает Татьяна Мишина. Что действительно может зарекомендовать специалиста, так это опыт в конкретном направлении. Если преподаватель указывает, что готовит к ЕГЭ, стоит уточнить, является ли это направление его основным профилем, как часто он работает с выпускниками и проходит ли сам обучение правилам сдачи ЕГЭ. По запросу хороший преподаватель поделится скриншотами отзывов, радостными сообщениями учеников об успешной сдаче и средними баллами студентов на экзамене. Насторожиться стоит, если преподаватель уходит от конкретики, ограничиваясь фразами вроде «все довольны», — от такого репетитора лучше отказаться и продолжить поиски.

Директор по доверию и безопасности Авито Наталья Юматова отмечает, что рейтинг «5 звезд» — тоже ориентир, но не обязательно искать специалиста только с максимальными оценками. Важно учитывать их количество, отзывы и их содержание, поскольку несколько оценок ниже пяти звезд сами по себе не говорят о низком качестве работы: у каждого ученика свои ожидания и особенности, и невозможно понравиться абсолютно всем. Если есть негативные отзывы, стоит обратить внимание на их причину и то, как преподаватель реагирует на обратную связь.

«Дополнительно стоит сопоставлять отзывы с остальной информацией в профиле. Вспомогательным ориентиром могут быть специальные бейджики, например «Документы проверены» и «Надежный исполнитель»», — отмечает Наталья Юматова, директор по доверию и безопасности Авито.

При выборе специалиста стоит оценивать отзывы в совокупности — и краткие, и подробные. Да, кратких обычно больше, но у педагога, который работает на результат, всегда найдутся отзывы вроде «Только благодаря Наталье Ивановне сдал ЕГЭ на 90 баллов. МГУ, жди нас!». Пусть их будет не десятки, но 3–5 точно отыщутся. Если у опытного репетитора накопилось слишком много отзывов, упростить ознакомление помогает суммарзация, которую уже внедряют многие онлайн-сервисы, в том числе Авито, где с помощью языковых моделей технология анализирует содержание всех отзывов и формирует краткую выжимку ключевой информации.

После того как занятия запланированы, первый шаг — составление программы. Для этого преподаватель может предложить тест, небольшое собеседование или пробное занятие, с помощью которых он проводит диагностику. Она помогает определить сильные и слабые стороны ученика, понять, на каких темах нужно сосредоточиться, и обозначить примерные ориентиры достижения целей.

Педагог Татьяна Мишина подчеркивает, что одного только плана недостаточно, важно периодически проверять, насколько этот план вообще работает. Она рекомендует «сверить часы» уже через пару занятий: обсудить, удалось ли наладить контакт с ребенком, подходит ли ему выбранный подход и получается ли двигаться к поставленной цели. Повторные проверки прогресса проводятся через 3–4 недели, затем — через 2–3 месяца. При этом важно смотреть не только на оценки: ребенок может лучше справляться с заданиями, увереннее отвечать на уроках, перестать бояться предмета или начать самостоятельно выполнять домашнюю работу. Важно сопоставлять эти изменения с исходным уровнем ученика и той задачей, ради которой начинались занятия: прогресс у ребенка с серьезными пробелами в знаниях может выглядеть иначе, чем у хорошо подготовленного ученика.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков призвал ориентироваться на заявления Роспотребнадзора по ситуации в Иркутской области. Он отметил, что именно это ведомство компетентно в данной сфере. Позиция Кремля В разговоре с РИА Новости Песков напомнил, что компетентное ведомство в этой сфере это Роспотребнадзор. Ориентироваться стоит на официальные заявления службы, а не на слухи и рассуждения.Пресс-секретарь главы государства подчеркнул, что в ведомстве работают высокие профессионалы. Ранее в Роспотребнадзор сообщали, что специалисты не выявили аварий при работе с патогенными микроорганизмами в противочумном институте Сибири и Дальнего Востока.После заболевания сотрудницы института организовали особый комплекс мероприятий. Специалисты не нашли в материале пациентки микроорганизмов, связанных с ее профессиональной деятельностью. Чума в Иркутской области Напомним, что 3 октября в районной больнице под Иркутском скончалась 27-летняя женщина. У погибшей предполагалась легочная...
В России принято оставлять на чай 10–15% от суммы счета.  Их уместно оставлять, если сотрудник был внимателен, приветлив и создал комфортную атмосферу. Добровольная благодарность Специалист по этикету Надежда Коломацкая в разговоре с ИА Регнум напомнила, что чаевые остаются делом добровольным и служат лишь благодарностью за хорошее обслуживание. Комфортной суммой в России она считает 10–15% от счета. Если клиенту было неприятно или некомфортно, доплачивать персоналу вовсе не обязательно.Чаевые уместны там, где сотрудник создал особую атмосферу, проявил внимание и деликатность. На деловых встречах и свиданиях они способны стать жестом внимания и показать щедрость, добавила эксперт.Коломацкая считает мифом то, что молодежь реже оставляет чаевые из-за нехватки эмпатии. По ее словам, у молодых людей часто меньше свободных денег, многие еще учатся или только начинают зарабатывать. Законно...


Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ