Пятница, 21 ноября 2025
$80.94 €93.78 ¥11.34
1.1 C
Санкт-Петербург

Женщина, угрожавшая судье и укусившая следователя, предстанет перед судом

Следственными органами Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу завершено расследование уголовного дела в отношении 44-летней Ирины Буровцевой, по признакам преступлений, предусмотренных ч.1 ст.130, ч.1 ст. 296 УК РФ (оскорбление, угроза убийством и причинением вреда здоровью судье), ч.2 ст.294, ч.1 ст.318 УК РФ (воспрепятствование производству предварительного расследования, применение насилия в отношении представителя власти).

По версии следствия, в период с августа 2009 года по февраль 2010 года Буровцева неоднократно звонила на сотовые и городские телефонные номера судье Санкт-Петербургского городского суда, в ходе которых высказывала угрозы и оскорбления в связи с рассмотрением ею гражданского дела. По данному факту следственными органами СК России по Санкт-Петербургу было возбуждено уголовное дело, сообщает пресс-служба СКП РФ по Петербургу.

12 ноября 2010 года Буровцева, будучи обвиняемой по указанному выше уголовному делу, прибыла с адвокатом в Главное следственное управление Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу, расположенное в доме 86-88 по набережной реки Мойки, для предъявления ей обвинения в окончательной редакции.

Около 15 часов Буровцева, находясь в кабинете № 122, пыталась похитить ранее изъятый у нее ноутбук, являющийся вещественным доказательством, поскольку в нем содержится информация, изобличающая ее в инкриминируемом деянии, и выбежала из кабинета. После того, как следователь остановил Буровцеву и изъял у нее ноутбук, последняя напала на него, укусила за кисть левой руки, поцарапала шею и руки, душила воротом рубашки, после чего была задержана.

В ходе следствия оба уголовных дела были соединены в одно производство, в настоящее время уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ