Однако Министерство обороны брать в контрактники безработных не намерено: набор в армию в ближайшие годы планируется сократить.
Поэтому армия безработных будет продолжать пополняться новыми кадрами, а действующая армия — сокращаться.
Специалисты считают, что рост безработицы и сокращение зарплат способны подтолкнуть россиян к мысли о службе в армии, поясняют «Новые известия«.
Популярности особой нет. Зарплата низкая
До минувшей осени контрактников в российскую армию набирали главным образом из числа солдат-срочников — их доля составляла 80%, и лишь 20% удавалось завербовать через военкоматы. В контрактники не шли из-за низких зарплат — начальный оклад составляет 8 тыс. рублей.
Однако начавшиеся в конце прошлого года сокращения зарплат и увольнения могли бы изменить отношение к армейской службе, полагают эксперты. «Если увольнения на гражданских предприятиях продолжатся, это повысит привлекательность службы по контракту, — уверен генерал-полковник в отставке и бывший председатель комитета Госдумы по обороне Эдуард Воробьев.
Тем более, что служба в армии в условиях кризиса может стать привлекательной для многих — военные могут расчитывать на бесплатный проезд к месту отдыха, бесплатную учебу в вузе и бесплатную квартиру по истечении 10 лет службы.
Решить две проблемы сразу
Если бы механизм заработал, то российская армия могла бы отказаться от призывников, которые и сейчас составляют в войсках абсолютное меньшинство. Решилась бы частично и проблема безработицы.
Военный экономист Виталий Цымбал утверждает, что на замену всех призывников контрактниками с зарплатой на 20% выше средней по стране потребовалось бы не более 0,5% расходов бюджета. «Экономика это потянет», – убежден эксперт.
Однако пока речи о возможной отмене призыва и замене всех призывников контрактниками не идет. Даже напротив — объявленная минувшей осенью министром обороны Анатолием Сердюковым военная реформа предусматривает сокращение 160 тыс. офицеров и 80 тыс. прапорщиков.
А пока растет другая армия. Безработных
Добавим, что, по мнению специалистов, массовые увольнения в городе могут начаться весной. Именно к этому времени многие компании столкнутся с необходимостью возвращать банкам краткосрочные кредиты.
За последние пять месяцев более 50 предприятий в Петербурге сократили 11 тысяч человек. И, судя по всему, этот процесс только набирает обороты. Получается, что в среднем каждую неделю без работы остается более 500 петербуржцев, а вскоре армия безработных, возможно, и вовсе будет увеличиваться на тысячу человек в неделю.
