И работодатели решили начать жить в новом году по-другому. Так, в 2023 году работодатели из России стали на 95% чаще говорить в вакансиях о том, что готовы выдавать премию своим работникам. Примечательно, что чаще других о премиях говорят компании из розничной торговли, ИТ-сферы, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства. Такие данные приводит портал hh.ru.
Уточняется, что реже всего о премиях говорят работодатели из сферы «Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО», а также компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ.
В лидерах по числу вакансий с возможностью получить премию на данный момент московские, петербургские компании, а также работодатели из Свердловской области. Интересно, что в Петербурге число вакансий и работодателей, готовых выплачивать премии работникам за год выросло на 90%.
