Воскресенье, 9 августа 2026

$82.17    €94.84    ¥12.17

19.5 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяОбществоНаркополицейским придется искать новую работу: в скором времени их ожидают массовые сокращения

Наркополицейским придется искать новую работу: в скором времени их ожидают массовые сокращения

Центральный аппарат ФСКН принял решение о сокращении численности сотрудников Госнаркоконтроля. 15% сотрудников Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков придется искать новую работу. Касается это как петербургского подразделения, так и других региональных подразделений, сообщает «Фонтанка.ру».

31 декабря 2014 года в Управление Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков по Петербургу и области, а также во все остальные региональные подразделения ФСКН России пришло указание из центрального аппарата службы о сокращении сотрудников на 15 процентов.

Причины такого решения пока неизвестны. Более того, большинство сотрудников Госнаркоконтроля вообще не знают о сокращениях. Однако те, кто уже начал готовиться к кадровым изменениям, предполагают, что за приказом стоят экономические причины.

Слухи о сокращении ФСКН ходили в среде силовиков еще с сентября прошлого года, а многие говорили о том, что управленческий аппарат ФСКН превосходит по численности оперативные подразделения.

По мнению офицеров УФСКН, исходя из директивы и общего количества сотрудников, в результате уволят около 200 человек. Разумеется, это коснется не только оперативного состава, но и вольнонаемных работников хозяйственного блока и управленцев.

Перевестись в другие полицейские службы уволенным удастся с трудом, так как, например, в центральном аппарате МВД России также намечено сокращение на 20 процентов, а в ГУ МВД по Петербургу и области не смогли попасть многие из расформированного прошлой весной ГУ МВД по СЗФО.

Указание о сокращении ФСКН РФ должно быть выполнено к 1 апреля 2015 года.

Напомним, что в прошлом году массовые сокращения прошли в МВД: там с мая по июль попрощались с третью сотрудников, работавших в управленческом аппарате.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Рынок труда в России окончательно развернулся в сторону работодателя. Конкуренция среди соискателей в июле 2026 года достигла 8,7 резюме на одну вакансию.Для сравнения, в июле 2024 года было 3,1 кандидата на одно рабочее место.  Граница умеренной конкуренции пройдена, соискателей на одну вакансию в два с половиной раза больше, чем год назад, и это устойчивый тренд, отмечают в Телеграм-канале «Пиарщик hh.ru пишет…».В Москве индекс составляет десять резюме на вакансию, в Петербурге — 9,9. Особенно тяжело приходится маркетологам, рекламщикам и прочим гуманитарным специалистам, у них максимальный уровень конкуренции — 26 резюме на вакансию. У IT-специалистов —20. Нейросетевые технологии конкурируют с живыми людьми, говорят эксперты.Но возникает вопрос: а где эти пресловутые работодатели, в сторону которых развернулся рынок? Потому что в реальности найти...
Сбербанк вводит дополнительные меры для предпринимателей, чьи товары пострадали при ЧП на складах Wildberries. Как сообщили в пресс-службе Сбера, банк предлагает льготное РКО, скидки на международные платежи и валюту, индивидуальные условия по пакетам услуг до конца года. Также селлеры могут бесплатно создать интернет-магазин под ключ с помощью нейросети (карточки переносятся с маркетплейсов, эксперты настраивают рекламу и доставку). Банк сохранил историю остатков на пострадавших складах – данные доступны в IT-продукте на платформе Сбер2В Онлайн-продажи для клиентов с активными API-ключами. Предпринимателям доступны бесплатные юрконсультации, помощь в подаче заявлений в ФНС на отсрочку налогов и скидки на комплексное сопровождение. Заявки на реструктуризацию кредитов принимаются в СберБизнес (раздел «Кредиты», кнопка «Реструктуризация») – каждый случай рассматривается индивидуально. Все меры собраны на специальной странице сайта Сбера. Как...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ