Пятница, 21 ноября 2025
$80.94 €93.78 ¥11.34
0 C
Санкт-Петербург

Уже не все чиновники излучают оптимизм, обсуждая перспективы рынка труда (видео)

Две недели тому назад на нашем сайте появилась статья «Кризис: Первая волна сокращений ожидается через 2-3 месяца. Зарплаты уже снижаются». В этот же день последовали опровержения от властей. Чиновники заверяли, что ничего такого, по их расчетам, не будет.

При этом в материале было четко сказано, что всякие официальные данные о петербургской безработице не отражают реального положения дел. Массовые сокращения и увольнения в России, как правило, проходят мимо статистических данных, в скрытой форме. Обычно люди увольняются «по собственному желанию» под давлением работодателей.

Одни чиновники согласились с ГАZЕТОЙ.СПб

Сегодня к таким же выводам, как и в упомянутой статье на ГАZЕТЕ, пришли  чиновники на заседании круглого стола Законодательного Собрания. Об этом сообщает телеканал 100ТВ.

Как констатировали участники мероприятия, на сегодняшний день поступают сведения об уменьшении рабочей недели и заработной платы в некоторых организациях. Такие меры по выходу из финансового кризиса могут позволить себе относительно небольшие коммерческие предприятия. Крупных корпораций последствия биржевого обвала не коснулись. Но это пока. Для них самый пик кризиса еще впереди.

Так, по данным городской службы занятости, 22 предприятия с ноября по март следующего года планируют сократить штат на 8 тысяч сотрудников. Самыми уязвимыми считаются банковская сфера, торговля и строительство. Кстати, строители официально заверяют: новые объекты на территории Петербурга в ближайшее время возводить никто не будет. Значит, 70-80 тысяч гастарбайтеров, которые вовлечены в эту деятельность, останутся без работы.

Из кризиса участники стола рекомендовали выходить за счет малого бизнеса. Поддержки, квотирования и, соответственно, перенаправления кадров. Кроме того, сейчас разрабатываются программы по подготовке и переподготовке работников предприятий.

Что касается иностранных граждан, то предложено ограничить количество квот на работу в следующем году. Вряд ли предприятиям Петербурга в данной ситуации получится трудоустроить 20 тысяч гастарбайтеров.

…а другие опять сослались на официальную статистику

На этом же столе прозвучали и традиционно оптимистические данные. «В настоящее время в Санкт-Петербурге около 100 тысяч вакантных рабочих мест, причем на этих местах достаточно хорошо платят», — заявил депутат Игорь Риммер. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, Риммер отметил, что «сейчас важно, чтобы город не пугал никакой страшилкой, будто всех завтра уволят». «Однако от профсоюзов ко мне поступает информация о том, что на различных предприятиях идут сокращения, — добавил он. — И, причем, порой достаточно жестко».

По словам представителя Смольного — заместителя председателя Комитета по занятости правительства Санкт-Петербурга Аллы Каличининой, уровень безработицы в городе составляет 0,4% — «такой же, какой был и в начале года». «В городе 82 448 вакансий, причем 71% из них — по рабочим профессиям, — рассказала чиновница. — Большая часть вакансий предлагает зарплату от 10 до 20 тысяч рублей, а около 18% вакансий — более 20 тысяч рублей». «На прошлой неделе к нам пришли 46 граждан, которые были сокращены», — добавила она.

Напомним, по словам губернатора Санкт-Петербурга Валентины Матвиенко, уровень безработицы в городе составляет один из самых низких показателей в стране.

РЕПОРТАЖ 100ТВ

Когда все это закончится

Как уже писала ГАЗЕТА.СПБ, на вопрос «Что будет дальше?» специалисты отвечают крайне осторожно. «Все зависит от того, как будет развиваться финансовый кризис», – считает Валерий Куприн.

Но в любом случае в обозримом будущем советуют не ждать увеличения заработной платы.

«Работу найти будет можно, но не самую высокооплачиваемую и престижную», – сходятся во мнении эксперты. По мнению многих, в 2009 году ситуация вряд ли сильно улучшится.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ