Петербургские предприятия в условиях кризиса предпочитают не массовые сокращения сотрудников, а понижение заработной платы. Об этом в Европейском университете рассказал вице-губернатор Петербурга Михаил Осеевский, передает «Горзаказ.орг».
Чиновник подчеркнул, что последние годы темпы роста зарплат существенно опережали темпы роста производительности труда, поэтому сегодня приходится проводить «болезненную коррекцию». При этом, отметил Осеевский, «работники относятся к таким мерам с пониманием», поскольку это позволит уменьшить себестоимость производимой продукции и улучшить положение того или иного предприятия на рынке.
Что касается увольнений, которые все-таки имеют место, то, по словам Осеевского, официальная безработица в период кризиса выросла незначительно – с 11 тысяч до 14 тысяч человек. Зато по-прежнему сохраняется спрос на рабочие специальности. На сегодняшний день, рассказал чиновник, таковых вакансий в Петербурге насчитывается порядка 40 тысяч.
