Понедельник, 31 августа 2026

$85.60    €99.68    ¥12.73

15.6 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиБолее половины городских компаний задерживают зарплату

Более половины городских компаний задерживают зарплату

Больше чем на месяц задерживают зарплату 56% петербургских компаний в сфере строительства и недвижимости, 49% компаний в сфере медиа, маркетинга и рекламы и 42% производственных предприятий.
   
Как пишут «Ведомости», по данным опроса HeadHunter, чаще зарплаты задерживают компании, в которых работают менее 50 человек, — 77%, от 50 до 100 — 66% (в майском опросе на сайте HeadHunter участвовали 6430 человек, в том числе 560 жителей Петербурга и Ленобласти). Сотрудник одной из медиакомпаний рассказал, что за полгода долг по зарплате составил более 100 000 рублей.
   
В апреле работодатели по требованию петербургской Госинспекции по труду выплатили 18 млн рублей долгов по зарплате, сообщила заместитель руководителя инспекции Ольга Газина. На 12 мая долг в 17 млн рублей перед работниками был у восьми предприятий.
   
Проблема коснулась прежде всего среднего и малого бизнеса, которые первыми ощутили на себе кризис, утверждает Светлана Лавриненко, руководитель отдела рекрутмента компании»Анкор» в Петербурге. Нехватает наличности.

За невыплату зарплаты более двух месяцев (ст. 145.1 УК РФ) руководителю может грозить штраф до 120 000 рублей или в размере дохода за период до одного года, лишение права занимать определенные должности на срок до пяти лет или лишение свободы на срок до двух лет. На практике данные статьи почти не используются, сотрудники часто готовы терпеть, в суд они обращаются по более серьезным поводам, например при незаконном увольнении, отмечают юристы.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Сентябрь 2026 года принесет россиянам множество нововведений: от цифрового рубля и новых правил диспансеризации до увеличения лимита сверхурочной работы и оценки за поведение в школах. Трудовое законодательство С 1 сентября вступают в силу поправки к Трудовому кодексу. Новые нормы увеличивают допустимый лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. При этом такое расширение должно быть закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Также устанавливается единый порядок оплаты переработок. За первые два часа работы применяется коэффициент 1,5, за последующие часы будет действовать коэффициент 2.Для работников, которые пострадали от чрезвычайных ситуаций, предусмотрены дополнительные трудовые гарантии. Они могут получить один дополнительный оплачиваемый выходной день. Также им доступен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней. Экономика и финансы С 1 сентября начинается...
В Петергофе, вероятно, тихо тлеет конфликт, который длится не первый год. Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), ректором которого является Николай Кропачев, систематически проигрывает суды Комитету по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры под руководством Алексея Михайлова. В центре спора — деревянные дачи Грубе, Крона и Бенуа на берегу Финского залива. Они должны были стать арт-резиденцией университета, но пока остаются памятниками запустения. Дача Грубе: штраф вместо реставрацииВ феврале 2024 года КГИОП проверил дачу Грубе и зафиксировал неудовлетворительное состояние. Несущие конструкции потеряли устойчивость, кровля покрылась ржавчиной, стены — следами намокания и грибка. Университет обязан был реставрировать здание еще с 2012 года, когда заключил охранное обязательство, но так и не выполнил обещания.В октябре 2024 года суд оштрафовал СПбГУ на 50 тысяч...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ