Наиболее частые нарушения трудового законодательства — незаконные увольнения и невыплата зарплаты

С января по апрель в Петербурге зафиксировано свыше 14 тысяч нарушений трудового законодательства.

Эти цифры прозвучали на конференции «Защита социальных прав граждан в период кризиса», которая прошла сегодня в Мариинском дворец по инициативе депутатов ЗС.  По информации начальника отдела Государственной инспекции по труду в г. Санкт-Петербурге Светланы Карандашовой экономическая ситуация напрямую отразилась на работе инспекции. Значительно увеличилось число обращений граждан. В основном эти обращения касаются незаконных увольнений и задержки либо невыплаты заработной платы работникам. Наибольшее число нарушений фиксируется на предприятиях обрабатывающей промышленности, в торговле, на транспорте и в организациях малого и среднего бизнеса.

За 4 месяца 2009 года Государственная инспекция провела свыше двух тысяч проверок, в ходе которых большинство правонарушений было устранено. Всего за данный период было зафиксировано свыше 14 тысяч нарушений трудового законодательства. К сожалению, действующие нормы не позволяют оказать помощь гражданам, не заключившим с работодателем трудовых договоров, отметила Светлана Карандашова.   Поэтому большое значение придается проведению разъяснительной работы по организации взаимоотношений между работниками и работодателями. В 2009 году в городе начали свою работу 6 консультационных центров, где осуществляется живой прием граждан и работают «горячие линии», сообщает АН «Оперативное прикрытие».