Межрегиональный профсоюз работников автопрома не исключает возможности проведения акций протеста на заводе компании «Форд Соллерс» (Ford Sollers, совместное партнерство компаний Ford Motor Company и ОАО «Соллерс») во Всеволожске из-за решения руководства компании сократить 700 человек на предприятии. Об этом рассказал ИТАР-ТАСС председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Алексей Этманов.
По его словам, решение компании для коллектива стало «полной неожиданностью». «Еще пару дней назад речь шла только о временном простое предприятия», — сказал он. Как заявил профлидер, МПРА «будет отстаивать каждое рабочее место на предприятии». «Я думаю, что борьба, которая была в Бельгии и Бразилии при закрытии там заводов «Форд», докатилась и до нас. Мы должны ее возглавить», — сказал активист. «Думаю, да», — ответил он на вопрос, возможны ли на предприятии митинги, акции протеста, забастовки.
Завод Ford в Ленобласти остановит производство на полтора месяца
Во вторник, 1 апреля глава Ford Sollers (СП Ford Motor Company и ОАО «Соллерс») Тед Каннис сообщил журналистам, что завод во Всеволожске Ленинградской области приостановит конвейер на 1,5 месяца, сократит 700 рабочих, а также перейдет на односменный режим работы. Таким образом компания планирует привести в соответствие свои производственные мощности и падающие потребности российского рынка.
СП Ford Sollers производит, импортирует и реализует автомобили Ford, включая автомобили, запчасти и аксессуары на российском рынке. В СП входят производственные площадки во Всеволожске, в Набережных Челнах и на территории ОЭЗ «Алабуга » (Республика Татарстан).
Напомним, одна из последних крупных акций профсоюза на заводе во Всеволожске прошла летом 2013 года. С 24 июня по 5 июля планировалось провести забастовку. Требования рабочих касались повышения зарплаты, улучшения условий труда, начисления компенсаций за вредность, введения дополнительных гарантий при сокращении штатов. Однако, акция не состоялась. Профсоюз договорился с руководством завода и в итоге между работниками предприятиями и компанией было подписано дополнительное соглашение к коллективному договору.
В марте 2012 года на заводе возник коллективный трудовой спор, а с 5 марта представители первичной профсоюзной организации начали переговоры с работодателем в рамках работы примирительной комиссии. В мае работники завода Ford отказались от забастовки — менеджмент пошел на уступки.
