Работу ищут даже в новогодние каникулы

Специалисты рекрутингового агентства HeadHunter, проанализировав резюме, размещенные соискателями в период с 25 декабря 2007-го по 8 января 2008 года, можно прийти к выводу, что «охота к перемене мест», резко снизившаяся с началом новогодних корпоративов, достигла прежних значений (в виде количества размещенных резюме) уже на 4-5 день новогодних торжеств. Наибольшую активность в период с 1 по 8 января 2008 года проявили следующие специалисты:

Как видно из таблицы, наибольшее количество резюме было размещено специалистами, претендующими на менеджерские позиции. В их числе: 8,9% — менеджеры по продажам, 2,3% — менеджеры по персоналу, 1,7% — менеджеры по закупкам. Не менее активны были в праздники начальники отделов, причем эта активность наблюдалась в различных отраслях.

Эти результаты можно объяснить сразу несколькими факторами. Первый из них – выплаты годовых бонусов (в том случае, когда они начисляются в декабре, менеджер по продажам может пережить январский «провал» и безболезненно перейти на другое место). Второй – подведение итогов года, озвучание планов и стратегии развития на 2008-й (многие управленцы могли не увидеть в них перспективы или не удовлетвориться объемом годовой премии). А третий — наличие достаточно большого количества интересных вакансий, которые не были закрыты работодателями из-за низкой активности соискателей в декабре, и достаточного количества времени, чтобы их изучить.