Об этом пишет «Независимая газета» со ссылкой на данные Института экономики переходного периода (ИЭПП).
По данным ИЭПП, в декабре более 60 процентов опрошенных специалистами института предприятий провели сокращения. Наиболее масштабные увольнения были проведены в металлургии и строительной промышленности. Рост сокращений был зафиксирован во всех отраслях, за исключением лесной и пищевой промышленности.
Газета пишет, что уровень увольнений на российских предприятиях превосходит аналогичные показатели в Литве и Латвии, которые Всемирный банк признал наиболее пострадавшими от глобального экономического кризиса. Так, в ближайшие полгода в Литве 40 процентов компаний намерены продолжать сокращения персонала, в Латвии — почти 35 процентов.
Согласно данным Росстата, рассчитывающего число безработных россиян по методологии Международной организации труда, в ноябре в России вновь начала расти безработица. К концу ноября уровень безработицы вырос до 8,1 процента от экономически активного населения, тогда как в октябре этот показатель составлял 7,7 процента. Увеличивается и число официально регистрируемых безработных — с 10 по 16 декабря, по данным Минздрава, число зарегистрированных на бирже труда россиян выросло на 1,1 процента и превысило 2,078 миллиона человек. Со 2 по 9 декабря официальная безработица в стране также увеличилась — на 0,7 процента.
22 декабря Минэкономразвития уточнило прогноз по безработице в 2009 году, сообщает Интерфакс. Ожидается, что общая численность оставшихся без работы россиян составит в среднем 6,5 миллиона человек, а уровень безработицы — 8,9 процента. В предыдущем, сентябрьском прогнозе чиновники заявляли, что общее число безработных достигнет 6,8 миллиона человек, а уровень безработицы — 9,3 процента.
КСТАТИ: Независимые аналитики и представители власти объясняют рост безработицы сезонными явлениями. Отчасти это подтверждают и опросы более 1000 работодалей компанией HeadHunter: 66% компаний в октябре не планировали сокращать затраты на персонал и только 8% отвечали, что будут вынуждены уволить некоторых сотрудников. А ведь в начале года, согласно аналогичным опросам, компании продолжали сокращения штатов, что порождало панику среди сотрудников — многие начинали искать работу «на всякий случай». Так, в начале 2009 г. только 22% компаний планировали сокращать персонал, в то время как 46% работников были уверены, что в их компании планируются увольнения. Среди тех людей, которые искали работу в феврале 2009 г., была только половина безработных, пишут «Ведомости».
Данные регулярных опросов работодателей Superjob.ru дают сходные результаты: если в ноябре 2008 г. сокращать персонал планировали 34% опрошеных компаний, то в марте 2009 г. — уже 26%, а в сентябре лишь 12%. «Конечно, восстановление рынка труда происходит медленными темпами, сетует Чернецова. — Выход на докризисные объемы может произойти не ранее 2011 г.»
За первые две недели декабря аналитики Superjob.ru отмечают пятипроцентное падение активности соискателей по сравнению с ноябрем 2009г. «К новому году эта динамика будет нарастать, поскольку рынок традиционно “уходит” на каникулы», — уверена ведущий аналитик Superjob.ru Валерия Чернецова. Что касается динамики числа вакансий, то в настоящий момент отрицательного тренда еще не зафиксировали: вакансий пока публикуется столько же, сколько и в ноябре. «Но уже к концу этой недели мы ожидаем заметного спада спроса рынка труда», — уверена она.
