Вторник, 11 августа 2026

$82.17    €94.84    ¥12.17

18.4 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиВ Петербурге пункты выдачи заказов испытывают острый дефицит сотрудников

В Петербурге пункты выдачи заказов испытывают острый дефицит сотрудников

В Петербурге наблюдается значительный дефицит работников в сфере пунктов выдачи заказов (ПВЗ).

В Петербурге пункты выдачи заказов испытывают острый дефицит сотрудников
Фото: Baltphoto

По данным hh.ru, за первые две недели января работодатели разместили более 1,6 тысяч вакансий, что на 106% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова отметила, что это свидетельствует не только о нехватке кадров, но и о динамичном развитии сферы e-commerce.

Растущие зарплаты в сфере ПВЗ

Средний доход сотрудника ПВЗ в Петербурге достиг 80,9 тысячи рублей, что на 13% больше, чем год назад. Рост зарплат обусловлен высокой конкуренцией за кадры и необходимостью привлечения работников в быстрорастущую сферу.

Самыми востребованными профессиями на ПВЗ стали:

  • Упаковщики: составляют 60% от общего числа вакансий. Средний доход упаковщика составляет 67,5 тысяч рублей. Это на 17 тысяч рублей больше, чем в начале 2024 года;
  • Продавцы и администраторы: занимают второе место по востребованности (15% вакансий). Средняя зарплата продавцов и администраторов — 68,5 тысяч рублей (+11 тыс. рублей за год);
  • Курьеры: составляют 10% от общего числа вакансий. Доход курьера на ПВЗ может достигать 170 тысяч рублей, что выше среднего по городу. Средний доход курьера в городе составляет 143 тыс. рублей.

Конкуренция на рынке курьерских услуг

Курьеры на ПВЗ в Петербурге на начало января получают более высокий доход, чем курьеры в других сферах. Эта работа особенно востребована среди молодежи. Каждый пятый петербуржец в возрасте 18-35 лет (21%) имеет опыт работы в ПВЗ, а еще 7% рассматривают такую возможность трудоустройства. Молодых людей привлекает возможность совмещать работу с учебой или другой занятостью. По данным «Яндекс.Маркета», 49% опрошенных считают это главной причиной.

Более половины работников ПВЗ (61%) рассматривают эту деятельность как источник дополнительного дохода, а не основного. Большинство сотрудников (69%) задерживаются на такой работе не более полугода. Лишь 39% опрошенных называют работу в ПВЗ основным местом занятости.

Ключевые требования и навыки

Среди ключевых требований к сотрудникам ПВЗ петербуржцы выделяют выносливость (30%) и владение технологиями (26%). Работа в ПВЗ также способствует развитию навыков общения (42%), ответственности (24%) и стрессоустойчивости (21%). Важно отметить, что 30% петербуржцев считают работу в ПВЗ важной для общества, что вдвое превышает показатель по другим регионам.

Особенности работы в ПВЗ

Средняя заработная плата работников ПВЗ составляет 40-100 тысяч рублей в месяц и зависит от локации и оборота точки. Основной функционал включает прием, сортировку, выдачу посылок и ведение электронного документооборота. Для работы не требуется специальное образование, достаточно небольшого обучения. Привлекательным фактором является сочетание офисной и складской работы, что многим комфортнее, чем работа курьером. Возможность выбора ПВЗ рядом с домом или местом учебы также играет важную роль.

Стресс и текучка кадров

Несмотря на привлекательность для молодежи, работа в ПВЗ характеризуется высокой текучкой кадров. Многие устраиваются сюда для подработки, совмещая с учебой, что делает работу временной. Также по словам Максима Колядова из «Страхового брокера AMsec24», отсутствие разнообразия в задачах и недостаточно высокая заработная плата для постоянных сотрудников может отпугивать соискателей.

Факторы привлекательности и удержания сотрудников

Для привлечения и удержания сотрудников ПВЗ работодателям следует обращать внимание на конкурентные зарплаты и наличие дополнительных преимуществ, таких как различные виды страховок. Это может сделать работу более привлекательной для молодежи.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Кроссовер OMODA С5 доступен в трех комплектациях – «Актив», «Драйв» и «Стиль». Автомобиль оснащается передним и полным приводом, а также 1,5-ли-тровым турбомотором (147 л.с.) в паре с роботизированной трансмиссией DCТ6/ DCT7 (для версии AWD). Внешний вид кроссовера унаследовал фирменные черты футуристичного флагмана С7. Стильный экстерьер с динамичными боковыми линиями выделяет владельца в городском пейзаже. Уже в базовой комплектации «Актив» автомобиль оборудован полностью светодиодной оптикой.Защиту водителя и пассажиров обеспечивают фронтальные боковые подушки безопасности. Маневрировать в узких пространствах помогут задние датчики парковки и камера заднего вида. За технологии отвечают большой 12,3-дюймовый сенсорный экран медиасистемы с поддержкой беспроводного подключения Apple CarPlay/ Android Auto и цифровая приборная панель. Автомобиль оснащен 17-дюймовыми литыми дисками.В комплектации «Драйв» салон кроссовера отделан высококачественной искусственной кожей, водительское сиденье...
Новый кроссовер JAECOO J6 — младшая модель семейства, созданная для путешествий и активного отдыха, с друзьями, семьей домашними животными. На что способна новинка? 1.     Проходимость Какие возможности проходимости? Большой дорожный просвет в 176 мм, угол въезда 20° и угол съезда 30° позволяют уверенно преодолевать городские бордюры и умеренное бездорожье, сохраняя элементы днища кузова. А сертифицированный фаркоп тянет до 750 кг и позволяет значительно расширить сценарии отдыха, добавив к JAECOO J6 прицеп с квадроциклом, лодкой, автодомом и тому подобным. 2.     Подвеска и управление Что дает полностью независимая подвеска?Полностью независимая подвеска с многорычажной задней частью отвечает за точное управление, устойчивость и комфорт на любой дороге, улучшая сцепление с покрытием. Это гарантирует комфорт для пассажиров даже на неровностях и повышает безопасность в динамике. Добавим сюда широкий профиль шин — 235 мм — на...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ