Сервис для автоматизации найма HRMOST (разработан ООО «Авито ТЕХ») запустил функцию реактивации старых откликов, которая позволяет работодателям возвращать в воронку кандидатов, уже откликавшихся на вакансии, и возобновлять диалог с ними в чате Авито.
Как сообщила пресс-служба Авито со ссылкой на HRMOST, новый инструмент предназначен для компаний с массовым наймом – в ритейле, логистике, производстве и контакт-центрах: работодатель выделяет сегмент пользователей для связи, а бот проверяет историю контактов и ведет диалог по заданному сценарию до записи на собеседование.
Директор HRMOST Константин Куница пояснил, что новый сценарий исходящей коммуникации ускоряет закрытие вакансий и сокращает ручные операции, а по данным сервиса, у Авито один из самых высоких показателей доставляемости сообщений (96–99%) и высокий уровень реакции на них (69–85%). Бот сохраняет историю переписки и результаты скрининга в ATS компании и личном кабинете HRMOST, что дает рекрутеру единую точку доступа к информации и ускоряет принятие решений по найму.
VK
OK
Telegram
Дзен