В 2011 году организации подали только 135 тыс. заявлений в УФМС на оформление разрешений на работу для своих сотрудников. Остальные «краткосрочные» мигранты работают в Северной столице нелегально, передает ИА «Росбалт». Об этом сегодня заявила начальник УФМС по СПб и ЛО Елена Дунаева на заседании Консультативного совета по вопросам реализации государственной национальной политике в Смольном.
По словам Дунаевой, чаще всего мигранты приезжают на работу в Петербург из Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана, Украины и Молдовы. При этом иностранцы чаще всего не имеют представления о том, где именно они собираются жить и работать — Северную столицу в качестве места заработка они выбирают по советам знакомых и соседей.
Глава УФМС подчеркнула, что принимающая сторона обязана полностью брать на себя ответственность за трудовых мигрантов, в том числе оказывать финансовую и медицинскую помощь. Петербургские же работодатели, прибегающие к услугам мигрантов, часто рассматривают их только с точки зрения получения финансовой выгоды.
Аутстаффинг, то есть привлечение иностранной рабочей силы, практикуется во многих цивилизованных странах. Однако, считает Дунаева, на каждого «легального» мигранта петербургские аутстаффинговые конторы оформляют еще пятерых, и при малейших намеках на проверку со стороны контролирующих организаций эти фирмы закрываются. «Ничего незаконного тут нет, вот что ужасно», — пояснила Дунаева.
Единственный способ избавиться от этой практики — законодательно ввести ответственность за создание фирм-однодневок любого профиля.
