Закон об электронных трудовых книжках официально вступил в силу на территории России. Теперь этот документ будет вестись в цифровом формате.
Как сообщает ТАСС, сотрудники теперь смогут запрашивать у работодателей данные о трудовой деятельности в электронном, либо бумажном формате. На данный момент все работодатели обязаны проинформировать своих работников о новом законе до начала августа 2020 года, чтобы сотрудник сделал выбор формата. При этом бумажный формат документа по-прежнему останется действующим.
Граждане, которые впервые вступят в трудовые отношения, с 2021 года будут иметь только электронные книжки.
Ранее gazeta.spb.ru сообщала, что Путин подписал закон о введении с 2020 года электронных трудовых книжек в России.
