На 2014 год потребность Петербурга в иностранных работниках для компаний, осуществляющих деятельность по подбору и найму персонала, сокращена вдвое. Количество разрешений на работу снизится с 12 563 до 6 592.
Это касается компаний-посредников. По мнению комитета по труду и занятости населения, подобные меры помогут упорядочить рынок труда мигрантов. Решение было принято на заседании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
Для этого был произведен анализ заявок от компаний-посредников, по итогам которого 6 061 разрешение было исключено в связи с тем, что заявки были поданы по специальностям, не соответствующим заявленным видам деятельности.
В комитете также заявили, что все нарушения трудового законодательства, выявленные у рекрутеров во время проверок, устранены.
