Среда, 1 июля 2026

$77.75    €88.65    ¥11.46

16.4 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиРекрутинговые агентства: Банки зовут уволенных сотрудников обратно

Рекрутинговые агентства: Банки зовут уволенных сотрудников обратно

Рекрутинговые агентства стали отмечать увеличение случаев, когда уволенных перед праздниками сотрудников приглашают обратно на работу. Похоже, что некоторые кредитные организации перестарались с оптимизацией расходов и теперь не в силах справиться с обслуживанием клиентов, передает BFM, пишет dp.ru.

Некоторые московские банки, сократившие свой штат, стали просить своих бывших сотрудников вернуться на работу. Тех, кто отказывается, просто заменяют новыми кандидатами. В числе уволенных первыми оказались те, кто работал с ипотечными кредитами, затем сотрудники потребительских отделов и автокредитования. Численность операторов технической поддержки тоже уменьшилась.

«Сейчас же рекрутинговые агентства получают уведомления о наборе новых сотрудников и возвращении прежних. Не могу сказать, что это массовое явление, но с подобным мы сталкиваемся. У нас были такие ситуации в нескольких крупных банках. Когда они сокращали людей в прошлом году, немножко перестарались — резали все, что можно, а потом, через месяц-полтора, приходило понимание, что работать кто-то ведь должен», — сообщил в интервью Business FM Артур Шамилов, партнёр TopContact Executive Search.

По его словам, не все банки зовут сотрудников работать на прежних условиях. Кое-где зарплату предлагают с учетом индексации кризиса, но когда увольнение сотрудника признается ошибкой, о значительном снижении ставки речи не ведут. Однако у новых соискателей запросы по зарплате стали заметно скромнее прежних. В некоторых случаях можно говорить о 40%.

Пока звать людей обратно осмеливаются только банки, однако не исключено, что скоро к ним присоединятся и другие компании. Старший менеджер кадрового агентства «Финансовый сектор» Наталья Иванова говорит, что возвращаются в основном не уволенные, а те, кто был в вынужденном отпуске: «Кто-то был в вынужденном отпуске, кто-то брал отпуск за текущий год. А сейчас люди возвращаются. Возможно, будет еще одна небольшая волна сокращений. Скорее всего, на этом все прекратится. Ценных сотрудников предприятия все-таки пытались сохранить».

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Санкт-Петербургский государственный университет совместно со Сбером реализовал пилотный проект по интеграции платформы бизнес-аналитики «Навигатор BI» в образовательный процесс. Студенты первого курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» под руководством преподавателей Натальи Бандейкиной и Натальи Покровской освоили инструмент визуальной аналитики в рамках курса «Методы исследования в управлении человеческими ресурсами».Обучение прошло в формате цифрового интенсива на платформе Bootcamp с серией вебинаров, все участники получили сертификаты Сбера. Практическим итогом стала разработка комплексного проекта по аналитике системы управления персоналом для ООО «Газпромнефть-Снабжение»: студенты использовали «Навигатор BI» для анализа ключевых HR-показателей, визуализации данных на интерактивной панели и подготовки управленческих решений. Проект дал будущим специалистам навыки работы с современными цифровыми инструментами, командного взаимодействия и распределения задач.Как ранее сообщалось, 185 лет развития: акционеры Сбера утвердили рекордные в...
Акционеры Сбера на годовом собрании одобрили выплату 37,64 рубля на одну акцию (дата фиксации — 20 июля 2026 года) для 2,4 млн владельцев бумаг (за год их число выросло почти на 600 тыс.). Половина от общей суммы — более 425 млрд рублей — поступит в федеральный бюджет, заявил глава Минфина Антон Силуанов.Чистая прибыль банка за 2025 год увеличилась на 7,9% до 1 706 млрд рублей. Президент Сбера Герман Греф отметил, что 2026-й — 185-й год работы компании, и она нарастит инвестиции в искусственный интеллект. Акционеры также утвердили годовой отчёт и обновили Наблюдательный совет, половину которого составляют независимые директора.Как сообщалось ранее, Сбер: интерес к работе в банке вырос на 35%.

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ