Вторник, 4 ноября 2025
$80.89 €93.38 ¥11.24
8.4 C
Санкт-Петербург

Жителям Пикалево предложили новые рабочие места

Руководство ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» предложило работникам, попадающим под сокращение, места на других предприятиях.

Как сообщает БИА, рабочие места, в частности, готовы предоставить Бокситогорский глиноземный завод, завод «Титран-Экспресс» в Тихвине, предприятие «Кинеф» в городе Кириши. Приоритетное трудоустройство компания предложила на строящемся предприятии — Серебрянском цементном заводе в Рязанской области.

Выход из кризиса найден?

Как пояснили в пресс-службе ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево», по некоторым вакансиям была предложена заработная плата в 1,5-2 раза выше той, которую работники получали на данном предприятии. Дополнительно с работниками завода обговаривалась возможности компенсации оплаты съемного жилья.

Пресс-секретарь ООО «БазэлЦемент» Светлана Андреева рассказала БИА, что в феврале на заводе создана специальная группа по трудоустройству работников, которые попали под сокращение. Однако, по ее словам, лишь восемь человек подали заявки на переобучение.

«Малое количество обращений свидетельствует о том, что людям тяжело начать переучиваться и трудоустраиваться в других населенных пунктах. Кроме того, работники надеются, что предприятие вновь заработает. Их надежды небезосновательны: мы активно ведем переговоры с «Фосагро» относительно цены на сырье, чтобы запустить производство хотя бы с нулевой рентабельностью и обеспечить занятость», — отметила С.Андреева.

Напомним, что в Пикалево в настоящее время остановлены все три градообразующих предприятия — Пикалевский цемент, Пикалевский глинозем и «Метахим», ранее входившие в единую производственную цепочку. Сотрудники официально уведомлены о предстоящих сокращениях.

Без работы останутся многие

По состоянию на 1 марта с.г. в городе официально встали на биржу труда 909 человек. По информации председателя профсоюзного комитета Пикалевского глиноземного завода Светланы Антроповой, с предприятия 6 июня 2009г. будут уволены 215 человек. При этом к маю планируется уволить 500 человек, а всего за 6 месяцев — 700 человек.

Напомним, что в Пикалево 14 февраля прошел митинг с требованием возобновить работу одного из градообразующих предприятий — Пикалёвского глиноземного завода (ПГЗ). По мнению жителей города, в практически полной остановке производства виноваты акционеры — «БазэлЦемент» и бездействие местных властей. 


По официальным данным, уровень безработицы в Ленобласти составляет 1,2% от всего экономически активного населения. Самый высокий показатель в Бокситогорском районе и, в частности, в Пикалево, где уровень безработицы составляет 7%.

Добавим, что сегодня на  Пионерской площади Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и терком горно-металлургического профсоюза России проводят акцию в поддержку металлургов города Пикалево, где уже несколько месяцев стоит производство на градообразующих предприятиях.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Петербургский холдинг Setl Group подтвердил статус одного из лидеров в сфере социальной ответственности, заняв место в ТОП-3 рейтинга аналитического центра «Эксперт», который оценивал девелоперов по масштабам ввода социальных объектов, вкладу в развитие регионов и разнообразию компетенций.Как сообщили в компании, за годы работы она построила 80 социальных объектов, включая современные сады и школы более чем для 30 тысяч детей в Петербурге и Ленобласти, обустраивает кабинеты врачей в своих жилых комплексах и возводит поликлинику в Невском районе на 420 посещений в смену.Помимо этого, силами холдинга в городе созданы десятки общественных пространств, таких как парки, скверы, аллеи, бульвары, набережные и площади, — среди которых недавно открытая площадь Солнца в Красносельском районе и продолжающийся проект по благоустройству парка площадью 4,1 га в Пушкинском...
Ежегодная конференция «Т-Банк про Бизнес» состоялась в уникальном пространстве — Планетарии, расположенном в историческом здании «серого пояса» Петербурга. Это символично: как старые промышленные территории обретают новую жизнь, так и бизнесу приходится трансформироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным. Участники события — от начинающих предпринимателей до руководителей предприятий с вековой историей — сошлись во мнении: в условиях высокой конкуренции побеждает тот, кто предлагает уникальный продукт и умеет работать с эмоциями клиента. Об этом подробно рассказывает издание «Деловой квартал Санкт-Петербург».«Мы создаем то, чего не делают конкуренты, стремясь вызвать у человека эмоцию», — поделился генеральный директор компании «Красивый город», которая производит оборудование для детских игровых площадок, Алексей Петров.О клиентоориентированности говорила и руководитель Департамента по связям с общественностью Императорского фарфорового завода Дарья Илларионова. «Мы можем сформулировать KPI, но если клиент в...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ