Четверг, 20 ноября 2025
$81.05 €93.93 ¥11.38
0 C
Санкт-Петербург

Четверть петербуржцев хотели навсегда остаться на удаленке

Половина сотрудников петербургских компаний хотела бы перейти на удаленный режим работы из-за сложной эпидемиологической ситуации в городе. Об этом местные жители рассказали в ходе опроса.

Так, 39% опрошенных горожан утверждают, что их компании полностью вернули сотрудников в офисы. 45% указали, что вернули лишь часть штата, каждый шестой отмечает, что всех сотрудников оставили на удаленке.

Как сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада, про полное возвращение говорят более половины сотрудников строительных компаний и компаний, занимающихся производством промышленного оборудования.

Лишь 2% респондентов заявили о планах своих работодателей перевести работников на полную удаленку в связи со второй волной COVID-19. Данный показатель стал одним из самых низких среди крупных регионов России. 25% заявляют об отсутствии у их компаний таких планов. И 44% признались, что не знают, что их ждет.

Также выяснилось, что лишь 13% жителей Северной столицы хотели бы работать только в офисе. 24% заявили, что онлайн-формат работы им понравился. 63% отдали бы предпочтение смешанному графику: частично удалённо, частично на рабочем месте.

Ранее gazeta.spb.ru сообщала, что сколько хотят зарабатывать петербуржцы. Об этом рассказали сами жители города на Неве.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Компания «Контрол лизинг» третий год подряд занимает лидерские позиции в рейтинге лучших работодателей России, который составляет деловое издание РБК. Это убедительный признак стабильности HR-бренда, подчеркивают в руководстве «Контрол лизинга». В условиях перемен человеческий капитал становится залогом стабильности в финансовом секторе, а способность компаний развивать и поддерживать талантливых сотрудников – основой долгосрочного успеха.Для лизингового сектора рейтинг РБК стал важным индикатором зрелости кадровой политики и управленческих практик. Лучшие компании делают ставку не только на продукты и технологии, а прежде всего — на команду. В компании «Контрол лизинг» убеждены: лизинг — это бизнес человеческих отношений, и именно культура взаимодействия определяет качество результата. Здесь много времени посвящают проектам наставничества и уделяют огромное внимание мотивации сотрудников. Это не только организация спортивных мероприятий для сотрудников,...
В конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ в Москве прошла Всероссийская лизинговая конференция «Лизинг зовёт! 2025», которая собрала на одной площадке представителей ведущих лизинговых компаний, профильных ассоциаций, деловых объединений и органов государственной власти. В повестке – уже привычные для отрасли, но при этом не теряющие остроты темы: импортозамещение и работа с поставками, цифровизация лизинговых процессов, совершенствование государственных мер поддержки, повышение требований к прозрачности, а также наиболее уязвимый для рынка блок – подготовка и удержание квалифицированных кадров.Для российского лизингового сектора 2025 год проходит под знаком перестройки операционных моделей. После нескольких лет адаптации к меняющейся структуре поставок и к ограниченному доступу к отдельным видам техники и оборудования компании выходят на этап, когда рост уже нельзя обеспечивать только экстенсивно за счет региональной экспансии или...

Популярное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ