Демограф и аналитик Центра консультирования НКО и НПО «Дипломатия знаний» РГГУ Владимир Тимаков предложил инновационную концепцию, которая могла бы кардинально изменить подход к начислению пенсий в России. Он высказал идею о том, чтобы размер пенсии зависел не только от трудового стажа, но и от родительского вклада в общество. В своем интервью изданию 360.ru Тимаков объяснил, почему важно учитывать воспитание детей при определении размера пенсии и как такая мера могла бы изменить текущую пенсионную систему.
Тимаков отметил, что проблема, с которой сталкивается пенсионная система, заключается не в нехватке финансов в государственном бюджете, а в изменении соотношения пенсионеров и трудоспособного населения. Это стало возможным в первую очередь из-за низкой рождаемости в стране, которая привела к сокращению числа людей, пополняющих Пенсионный фонд.
«Мы имеем ситуацию, когда количество пенсионеров растет быстрее, чем число работающих граждан, что напрямую связано с демографической ситуацией в России», — пояснил аналитик.
В связи с этим, по его мнению, важно учитывать не только трудовой стаж человека, но и его родительский вклад, поскольку именно дети являются тем ресурсом, который будет поддерживать пенсионную систему в будущем.
Владимир Тимаков высказал заявил, что существующая система, при которой женщина-карьеристка, не уходившая в декрет, получает более высокую пенсию, чем многодетная мать, несправедлива. По его словам, многодетная мать, несмотря на возможный меньший трудовой стаж, вносит гораздо более значимый вклад в будущее страны, выращивая новое поколение, которое будет работать и пополнять Пенсионный фонд.
