Большинство жителей Санкт-Петербурга негативно относятся к публичному выяснению отношений с работодателями.
Согласно исследованию сервиса SuperJob, 84% респондентов считают подобную практику недопустимой. Опрос показал, что 52% петербуржцев категорически против публичного обсуждения рабочих конфликтов, а 33% скорее не поддерживают такой подход. Лишь 15% участников исследования в той или иной степени допускают возможность публичного разрешения трудовых споров.
Мужчины проявляют большую склонность к публичности в конфликтных ситуациях — 20% против 10% среди женщин. Молодежь до 35 лет также более лояльно относится к публичному обсуждению рабочих вопросов по сравнению со старшими поколениями.
Исследование выявило зависимость позиции респондентов от уровня дохода. Наиболее жесткую позицию против публичности занимают граждане с заработком от 100 тысяч рублей в месяц — лишь 13% из них допускают такой вариант решения споров. Среди обладателей среднего профессионального образования доля поддерживающих публичное обсуждение составила 19%, в то время как среди респондентов с высшим образованием этот показатель достиг только 11%.
VK
OK
Telegram
Дзен