С 1 марта 2026 года российские работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если по результатам обязательных периодических медосмотров будут выявлены признаки психического расстройства.
Об этом в беседе с журналистами РИА Новости сообщила доцент Пироговского университета Мария Соловьева. По ее словам, нововведение позволит работодателям более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника.
По итогам освидетельствования сотрудник организации может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства.
Процедура включает прием врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование. Изменения касаются уточнения полномочий работодателя в случае выявления соответствующих признаков по результатам плановых медосмотров.

