Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан в 2027 году превысит 95,5 тысячи рублей. Минимальная выплата составит 11,5 тысячи рублей.
Размер пособия в 2027 году
В 2027 году максимальная ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет более чем на 15% и достигнет 95,5 тысячи рублей. Об этом ТАСС сообщила первый зампред Комитета Государственной думы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Минимальный размер пособия также увеличится вслед за ростом МРОТ до 28,9 тысячи рублей с 1 января. Данная сумма составит 11,5 тысячи рублей. Размер выплаты равно 40% от нового минимального заработка.
Сравнение с прошлым годом
Максимальная выплата в 2026 году составляет около 83 тысяч рублей в месяц, а минимальная находится на отметке в 10,8 тысячи рублей. Право на эти деньги сохраняется за родителем, даже если он досрочно вернется к работе.
Отпуск по уходу можно продлить и до трехлетия ребенка. Однако после 1,5 лет пособие уже не выплачивается.
Рост выплат
Согласно проекту бюджета Социального фонда России, выплаты продолжат расти и дальше. В 2028 году максимальное пособие по уходу за ребенком превысит 100 тысяч рублей, а в 2029 году достигнет 114,1 тысячи рублей.
Кроме того, в 2027 году увеличится максимальная выплата по беременности и родам. При стандартном отпуске в 140 дней она превысит 1,1 миллиона рублей.
Виды отпусков
В России «декретом» называют сразу два разных периода отдыха. Первый из них представляет собой отпуск по беременности и родам. Его оформляет только будущая мать. При стандартной беременности он длится 140 дней.

Вторым считается отпуск по уходу за ребенком до полутора и до трех лет. Его может взять мать, отец, опекун или другой родственник, который фактически заботится о малыше, причем члены семьи могут сменять друг друга.
Ежемесячное пособие до полутора лет составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года, но строго в пределах установленных законом лимитов. Государство назначает фиксированную безработным выплату. При этом с 2024 года деньги продолжают перечислять, даже если родитель досрочно выходит на работу на полный день.


