Четверг, 24 сентября 2026

$84.07    €96.59    ¥12.53

12.6 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяНовостиНезаконное увольнение беременной женщины оспорят в суде

Незаконное увольнение беременной женщины оспорят в суде

Жительница Пушкинского района обратилась в прокуратуру по вопросу нарушений ее трудовых прав со стороны директора ООО «Идеал». Районная прокуратура провела проверку по обращению и установила, что в конце ноября 2007 года женщина была принята на работу в продовольственный магазин (000 «Идеал») в качестве продавца овощного отдела, а 7 января 2008 года была уволена, сообщает БИА

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Санкт-Петербурга, проверка выяснила, что «приказы о приеме на работу и увольнении с работы были составлены произвольно, с нарушением действующих норм и правил.

Оба приказа не содержали основания приема на работу и основания прекращения трудового договора, в самих приказах неверно указан год составления, отсутствует табельный номер работника, не указана тарифная ставка, испытательный срок работы, нет подписи и даты ознакомления с приказами».

Помимо этого, приказ о расторжении трудового договора и трудовая книжка выдана гражданке только 15 января, через неделю после увольнения. Кроме того, проверкой установлено, что на момент увольнения женщина находилась на седьмом месяце беременности.

В связи с выявленными нарушениями трудовых прав прокуратурой района внесены 2 протеста на приказы директора ООО «Идеал», внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ, возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5. 27 КоАП РФ, и вынесено постановление о направлении материалов проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ.

«В связи с тем, что пострадавшая по состоянию здоровья не имеет возможности представлять свои интересы в суде, прокуратурой района в ее интересах подано исковое заявление о восстановлении на работе», — прокомментировали в пресс-службе.

Также Государственная инспекция труда по поручению прокуратуры района провела проверку в ООО «Идеал», в ходе которой были установлены многочисленные нарушения законодательства о труде.

По результатам проверки директору ООО «Идеал» выдано предписание об устранении нарушений. Она привлечена к административной ответственности в виде штрафа.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

С 25 по 27 сентября в Санкт-Петербурге состоится второй фестиваль мультимедийного искусства и технологий Digital Rain. Тема года — «Связи», генеральный партнер — Сбер. Как сообщила пресс-служба Сбера, площадками станут Новая сцена Александринского театра, Особняк Мясникова, Гостиный двор, Петрикирхе, цирк Чинизелли и другие. В программе — концерт «Кандинский. Медиасинестезия», мэппинг-шоу на фасаде Гостиного двора, спектакли и инсталляции, включая «185 «световых» со Сбером» на Дворцовой площади. Большая часть программы бесплатна. Финал — шоу у Цирка на Фонтанке 27 сентября. Как ранее сообщалось, Россияне отложили вдолгую со Сбером почти 394 млрд рублей.
Разрыв между самой высокой и самой низкой средней пенсией в регионах России превысил 23 тысячи рублей. Самая высокая выплата зафиксирована на Чукотке, самая низкая в Дагестане.В августе разница между самой высокой и самой низкой средней пенсией в регионах России составила около 23 тысяч рублей. По данным Социального фонда России. Самая высокая средняя пенсия зафиксирована в Чукотском автономном округе. Сумма выплат составляет 42,3 тысячи рублей.Самая низкая оказалась в Дагестане, ее размер равен 18,9 тысячи рублей. Таким образом, разрыв между этими показателями составляет 23,3 тысячи рублей. Средний размер пенсий в России в августе составил 25,5 тысячи рублей. Повышение пенсий до конца года Зампред Комитета Государственной думы по бюджету и налогам Каплан Панеш рассказал в беседе с RT, что несколько категорий россиян до конца...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ