80 процентов работающих петербуржцев имеют высшее, среднее и начальное профессиональное образование. Существенно пополняют экономику Петербурга кадрами иностранные трудовые мигранты — по состоянию на июнь 2008 года, их насчитывается 93,7 тыс.
Как сообщает пресс-служба Комитета по занятости, ключевой проблемой рынка труда в северной столице остается структурная безработица, при которой вводимые новые рабочие места не полностью замещаются необходимой квалифицированной рабочей силой. Превышение спроса на кадры над их предложением формируется устойчивым ростом экономики. Профессионально-квалификационное несоответствие состава ищущих работу граждан требованиям вакантных рабочих мест является следствием недостаточной связи отдельных программ профобразования с потребностями рынка труда.
Структурный дисбаланс кадров сегодня имеется на предприятиях почти всех видов экономической деятельности и является определенным сдерживающим фактором в развитии экономики города, отмечают эксперты, пишет «Оперативное прикрытие».
В последнее время, благодаря усилиям Службы занятости и работодателей, процесс заполнения вакантных рабочих мест активизировался. Пополнение приходит из трудоизбыточных регионов – Северо-Западного и Центрального федеральных округов, а также из-за рубежа. Общая численность безработных по последним данным составляла 56,0 тыс. человек. Уровень общей безработицы при этом, рассчитанный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения, составил 2,1%.
