Нарушитель трудовой дисциплины — работник ОАО «Гранит-Кузнечное»- уволен за прогул по требованию Приозерского прокурора.
Как сообщили 47News в пресс-службе областной прокуратуры, в целях проверки обеспечения функционирования государственной системы учёта преступлений, единообразия и полноты отражения в формах государственного статистического наблюдения сведений о состоянии преступности Приозерской городской прокуратурой был истребован и изучен материал проверки КУСП 3972 от 26.08.2008 года.
В результате, по данным ведомства, было установлено, что в период с 29.07.2008 по 09.08.2008 сотрудник ОАО «Гранит – Кузнечное» отсутствовал на рабочем месте. 11.08.2008 он предоставил заведомо подложный листок нетрудоспособности. Согласно данным заграничного паспорта гражданина РФ в период лечения работник находился за пределами Российской Федерации, то есть в период с 29.07.2008 по 09.08.2008, нарушив правила внутреннего трудового распорядка, совершил прогул.
Кроме того, в отдел кадров ОАО «Гранит – Кузнечное» им был предъявлен подложный листок нетрудоспособности и получена компенсация в размере около 4 тысяч рублей.Однако, руководством ОАО «Гранит – Кузнечное» меры дисциплинарного взыскания к сотруднику применены не были, отмечают в облпрокуратуре, сообщает 47News.
Указанные нарушения трудового законодательства свидетельствуют о нарушении трудовой дисциплины, а также об отсутствии надлежащего контроля со стороны руководства ОАО «Гранит – Кузнечное», в связи с чем Приозерским городским прокурором Управляющему ОАО «Гранит — Кузнечное» внесено представлении.
Представление рассмотрено. Сотрудник уволен за нарушения трудового законодательства (прогулы).
