Такие данные приводит компания «Анкор» в своих исследованиях состояния рынка труда и занятости Петербурга и Ленинградской области.
Кроме того, говорится в исследовании, в Петербурге исчезли компании, в которых зарплата сотрудников была привязана к курсу американского доллара. Число желающих зависеть от евро, наоборот, стало больше.
На фоне девальвации российского рубля лишь немногие компании используют в качестве валюты для установления заработной платы доллар и евро.
Согласно данным исследования, проведенного кадровым холдингом «Анкор», в Петербурге и Ленобласти доля «долларовых» компаний в марте 2009 года снизилась до 0% по сравнению с 4% в сентябре 2008, отмечают эксперты, пишет dp.ru.
При этом европейская валюта стала гораздо более популярна — доля компаний, устанавливающих заработные платы в евро, выросла с 0% по состоянию на сентябрь 2008 до 2% — к марту 2009.
Кроме сокращения заработных плат работникам, некоторые компании отказались и от традиционного «социального пакета»: оплаты медицинского страхования, сотовой связи, питания работников, а так же абонементов в спорт-клубы. Заметим, что согласно приведенным исследованиям, если в сентябре 2008 года данную льготу предоставляли 83% компаний, а по состоянию на март 2009 — уже 70% компаний.
Снижение зарплат в Петербурге происходит на фоне роста числа безработных. По данным Петростата, в первом квартале 2009 года в городе зарегистрировано 25 тысяч 200 безработных. Это вдвое больше, чем в четвертом квартале 2008 года.
Наиболее существенные сокращения рабочих смен, а так же вынужденные отпуска для работников должны были сделать руководства городских автозаводов, промышленных производств и строительных фирм. На трехдневную рабочую неделю перевели многих менеджеров по продажам, риэлтеров, а так же сотрудников рекрутинговых агентств.
Заметим, что Минздравсоцразвития России обнародовал статистические данные о безработице в России, согласно которым Санкт-Петербург входит в семерку самых неблагоприятных регионов по численности безработных.
VK
OK
Telegram
Дзен