Служба исследований HeadHunter Северо-Запад провела опрос среди почти 300 российских работодателей, чтобы выяснить, готовы ли они брать на работу переселенцев из Украины и почему, сообщили Gazeta.spb в компании.
Как оказалось, две трети опрошенных работодателей в Петербурге готовы трудоустраивать украинских переселенцев или уже брали их на работу. Интересно, что 65% респондентов положительно относятся к трудоустройству работников, прибывших из Украины, в силу кадрового дефицита на российском рынке труда, а еще больше трети работодателей сочувствуют тяжелой ситуации, в которой оказались переселенцы. Многие, однако, указывали в ответе, что не делят соискателей на российских и украинских — главное, чтобы были хорошими специалистами.
Работодатели, не выразившие готовность трудоустраивать таких соискателей, в большинстве случаев объясняют это проблемами с официальным оформлением таких сотрудников, треть работодателей не желают создавать конкуренцию российским гражданам, а каждый пятый считает, что переселенцы не обладают достаточно высокой квалификацией.
Нужно отметить, что лишь 11% компаний в Санкт-Петербурге готовы предложить временное жилье работнику из Украины. Среди тех, кто уже трудоустраивает переселенцев, только 16% работодателей предоставляли жилье переселенцам и их семьям. Что касается оформления, 67% компаний официально трудоустраивали таких сотрудников, в 16% случаях между сторонами был заключен временный договор.
Чаще всего украинских работников берут на рабочие специальности и линейные позиции, а каждый десятый работодатель рассматривает их и в качестве потенциальных руководителей. Интересно отметить, что наиболее популярными сферами для трудоустройства переселенцев из Украины стали производство, торговля и строительство. Каждый десятый работает в сфере маркетинга или бухгалтерского учета и финансов. В подавляющем большинстве случаев компании трудоустроили от 1 до 10 переселенцев из Украины.
Напомним, в середине октября в комитете по труду и занятости населения Петербурга признали, что активная кампания по содействию занятости украинцев в Северной столице не привела к впечатляющим результатам – многие беженцы либо не хотят работать, либо предпочитают нелегальный серый заработок.
По словам председателя ведомства Дмитрия Чернейко, за помощью в трудоустройстве обратились около 600 граждан Украины. Относительно скромный показатель связан также с тем, что украинцам необходимо пройти процедуру получения разрешительных документов. При этом официально на тот момент в Петербурге работали только 35 человек, еще 140 ждали оформления на работу.
