Специалисты утверждают, что для решения проблемы нехватки рабочей силы необходимо воспользоваться автоматизацией производства и увеличением эффективности труда.
Аналитики HRtech-решений «Поток» представили данные, согласно которым 93% компаний-представителей крупного бизнеса сталкиваются с нехваткой специалистов. По мнению экспертов, малый бизнес ощущает эту проблему в меньшей степени.
По данным исследования, 67% компаний, занимающихся IT и финансами, испытывают потребность в специалистах данной области. Также треть из них ищут сотрудников в сфере продаж и маркетинга. В секторах производства и строительства 66% компаний ищут монтажников, строителей и токарей.
Отчет экспертов свидетельствует, что в текущем году только 43% компаний смогли расширить свой штат, а 6% – увеличить темпы набора сотрудников. Кроме того, 13% компаний вынуждены были временно приостановить найм.
Согласно данным, Петербург и Ингушетия являются регионами с наибольшей потребностью в рабочей силе. Петербург выделяется с ростом дефицита работников практически на 70%, тем временем Ингушетия обгоняет его с ростом потребности в кадрах на 91,4%, что практически вдвое больше.
