Пятница, 7 августа 2026

$80.93    €93.19    ¥11.97

16 C
Санкт-Петербург
ГлавнаяОбщество«Офис под открытым небом»: как Avito Team поддержала фестиваль «Антон тут рядом»

«Офис под открытым небом»: как Avito Team поддержала фестиваль «Антон тут рядом»

В Севкабель Порту прошёл инклюзивный фестиваль «Антон тут рядом». Avito Team в третий раз стала партнером события и превратила участие в площадку для диалога о ценностях компании – росте, взаимопомощи и равных возможностях.

27 августа у Финского залива собрались тысячи гостей инклюзивного фестиваля «Антон тут рядом». Мероприятие ежегодно объединяет людей с разным опытом и особенностями, создавая атмосферу равенства, творчества и поддержки. На этот раз одной из ярких точек программы стала бренд-зона Avito Team.

«Офис под открытым небом»: как Avito Team поддержала фестиваль «Антон тут рядом»
Фото предоставлено пресс-службой Авито

Для Авито участие в фестивале стало не просто партнерством, а возможностью показать, что инклюзия – это реальная практика. В пространстве «Тут мы можем больше», которое стало мини-версией реального офиса Авито, гости проходили квесты с подарками, создавали арт-стену, знакомились с карьерным чат-ботом и отдыхали в лаундж-зоне. Так компания делилась своим подходом к работе и развитию сотрудников. «Компания нацелена на то, чтобы оставлять людей внутри. Человек — это очень ценный ресурс, и если он хочет развиваться в новом направлении, у него есть для этого все инструменты, продолжая работу в компании. Это человекоцентричный подход к работе с людьми: сотруднику с первого дня доверяют, дают все инструменты и свободу для принятия решений», – отметила Нина Леонидис, руководитель бренда работодателя Авито.

«Офис под открытым небом»: как Avito Team поддержала фестиваль «Антон тут рядом»
Фото предоставлено пресс-службой Авито

Ценности Avito Team давно выходят за рамки офиса. Компания последовательно развивает социальные инициативы: программа «СервисБезГраниц» помогает трудоустраивать кандидатов с ОВЗ, цифровая награда «Знак добра» поощряет участие в благотворительности, а сотрудничество с фондами «ЛизаАлерт» и «Доброделы» делает помощь системной. В 2025 году число сотрудников с ОВЗ в компании выросло на 25% – для многих именно Авито стало первым местом официального трудоустройства.

История Алены Пугачёвой, старшего специалиста по работе с пользователями из Санкт-Петербурга, – тому подтверждение. «Мне часто отказывали из-за того, что в офисах не было специальных условий. В Авито я получила возможность работать полностью удалённо, при этом с официальным оформлением и соблюдением всех норм. Для меня это стало настоящим шансом», — делится Алена. Уже через год она получила повышение и продолжает строить карьеру, подчеркивая, что в компании все на равных и атмосфера поддерживает рост.

«Офис под открытым небом»: как Avito Team поддержала фестиваль «Антон тут рядом»
Фото предоставлено пресс-службой Авито

Пространство «Тут мы можем больше» на фестивале стало отражением того, как Авито видит свою миссию: помогать людям раскрывать потенциал, объединяться и поддерживать друг друга. И если раньше это звучало как ценность внутри компании, то теперь стало частью большой городской истории.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

В Санкт-Петербурге продолжается ресторанный кризис. За последние 12 месяцев количество заведений общепита сократилось на 2 процента.Ресторанов стало меньше на 3 процента, кафе — на 4, фастфуда — тоже на 4. Кофеен и пекарен пока почти не тронуло, но эксперты предупреждают: основные закрытия пришлись именно на кофейный сегмент, пишет «Деловой Петербург». На месте закрытых заведений появляются новые, но не факт, что они будут так же успешны.Почему все закрываются Основатель компании Gastro Norma Данил Герасимиди объясняет: потребители стали экономнее, затраты выросли по всем статьям, а форматы, которым больше 10-15 лет, вынуждены обновляться или сокращаться. Поставщики подняли минимальный порог заказа на 25-50 процентов, что особенно ударило по малым заведениям. Крупные сети, такие как Coffee Like и One Price Coffee, уже сократили количество точек....
В соцсетях петербургских депутатов и кандидатов в Законодательное собрание и Госдуму произошло нечто странное. Они начали массово переименовывать и удалять свои страницы — в Телеграм, во «ВКонтакте» и даже в национальном мессенджере «Макс».Некоторые политики пошли дальше и просто удалили или закрыли свои соцсети. Спикер Законодательного собрания Петербурга Александр Бельский ранее объяснил это хакерскими атаками.Как теперь общаться с избирателями Однако возникает закономерный вопрос: а как кандидаты теперь планируют выстраивать диалог с аудиторией? До этого Телеграм и «ВКонтакте» были основными площадками для коммуникации.Здесь публиковали новости, отвечали на вопросы, агитировали. Теперь страницы удалены или переименованы до неузнаваемости. В «Максе» до сих пор нет функции комментариев, что делает платформу трудной для обратной связи. Возвращение к истокам: листовки, газеты, календарики и обход квартир В теории, кандидатам придется...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ