Платформа Авито Работа выпустила бесплатный образовательный курс по найму персонала, адресованный работодателям. Программа включает девять уроков и учитывает специфику трех категорий бизнеса: микропредприятий, малого и среднего бизнеса, а также крупных компаний. Все материалы доступны на одной странице, а для начала обучения регистрация не нужна. В курс вошли ключевые шаги работы на платформе — от создания аккаунта и публикации вакансии до оформления профиля, продвижения, аналитики, автоматизации, обработки откликов и работы с холодной базой.
Согласно исследованию рынка труда Авито Работы за первое полугодие 2026 года, уровень занятости населения достиг 61,3%. Наиболее активная часть рабочей силы — специалисты 30–44 лет — включена в экономику более чем на 90%. При этом на рабочих и линейных позициях по-прежнему ощущается нехватка кадров. В 2026 году вакансии малого и среднего бизнеса на платформе закрывались в среднем за 14 дней, а в производстве и агропромышленном комплексе — за 8 дней. По оценке Авито Работы, в целом по рынку СМБ тратит на закрытие вакансии от трех до пяти недель.
Как сообщила пресс-служба, курс ориентирован на работодателей, которые нанимают сотрудников. Небольшим компаниям он дает возможность самостоятельно закрывать вакансии без посредников, крупным — осваивать аналитику и инструменты брендинга. От скорости закрытия вакансий зависит бесперебойная работа бизнеса, качество сервиса и занятость в регионах. Цель программы — сократить путь работодателя от регистрации до закрытия вакансии и обеспечить эффективное распределение бюджета на продвижение.
«Мы хотим, чтобы каждый работодатель чувствовал себя на платформе уверенно с первого дня. Курс — это наш способ помочь бизнесу быстро освоиться, сэкономить время и начать получать пользу от всех возможностей Авито Работы. Мы сделали программу практичной и разделили ее по типам бизнеса, чтобы каждый нашел то, что нужно именно ему», — отметил директор по продукту Авито Работы Владимир Урсу.
VK
OK
Telegram
Дзен