По его мнению, такие книжки больше не нужны, в большинстве стран они не используются. Им на смену придет трудовой договор, сообщает «Финмаркет«.
По словам замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александра Сафонова, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость, а трудовой договор — «это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся».
Как заметил А.Сафонов на сегодняшней пресс-конференции, трудовые книжки могут быть отменены в России уже в 2012 году. Однако, считает он, должен быть переходный период после того, как трудовая книжка будет отменена.
«Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена», — отметил Сафонов.
Молодежи, которая устраивается на работу впервые, заводить трудовые книжки не надо, так как в стране уже налажен персонифицированный учет.
VK
OK
Telegram
Дзен