«Мы не будем делать ничего из того, что может доставить дискомфорт. Опыт с тремя театрами позитивный, но спорный. Никто никого насильно переводить на гражданско-правовые договора не будет. Это должно созреть. Так что эту страницу с театральной реформой мы закрыли», — заявил он, передает Фонтанка.ру.
По его словам, единственное, что возможно — это перевод творческих организаций в формат автономных учреждений. Но осуществляться это будет только по желанию коллективов и руководства организаций.
Сейчас известно, что такая форма собственности будет пока только у «Мюзик холла», который, кстати, скоро должен сменить свое название.
Напомним, что суть театральной реформы — в сокращении на 10% творческих кадров театров, перевод всех артистов в трех театрах города («Мюзик-холле», «БТК» и «Балтийском доме») на гражданско-правовые договора, заключаемые на каждую роль, и принятие всех новых актеров на такие же договора уже во всех театрах.
Решение о переходе с 1 января 2008 года «на новую систему оплаты за услуги, оказываемые художественным и артистическим персоналом», администрации всех трех театров приняли практически одновременно, в сентябре 2007 года. Сами актеры узнали о нем в начале ноября, когда их предупредили о предстоящем увольнении. Толчком для решений стало постановление комитета по культуре «Об утверждении предельной штатной численности работников государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» от 4 июля 2007 года, пишет «Коммерсант».
Эксперимент на сценах города был принят в штыки и везде реализовался по-своему. В «Балтийском доме», например, после долгих переговоров пришли к тому, чтобы дать актерам выбор — перейти на договор или нет. В «Мюзик-холле» просто уволили всех артистов, создали новое негосударственное объединение и приняли весь свой балет на работу туда. А уже с этим объединением заключили договор.
VK
OK
Telegram
Дзен