В прокуратуре Петербурга подвели итоги «горячей» линии, прошедшей 12 октября. В надзорное ведомство звонили те, кому отказали в приеме на работу по дискриминационным признакам: инвалиды, несовершеннолетние, женщины с детьми, беременные, лица предпенсионного возраста, выпускники учебных заведений, сообщает ИМА-пресс.
В ходе «горячей линии» было принято более 70 обращений от граждан, из которых только 21-го непосредственно затрагивало тему незаконного отказа в приеме на работу. В основном звонили женщины, преимущественно в возрасте от 20 до 30 лет. Некоторые из них имеют несовершеннолетних детей. Поступил звонок и от беременной женщины, которую не приняли на работу. Около 10 человек, обратившихся в прокуратуру города, являются людьми предпенсионного возраста. Самой главной причиной отказа в приеме на работу оказалась «беспричинность». На втором месте — возраст. Далее жалобщики указывали отсутствие вакантных мест при их фактическом наличии, инвалидность, отсутствие стажа, наличие ребенка или беременности, неточное заполнение анкеты при обращении за работой, семейное положение.
В настоящее время прокуратура Санкт-Петербурга по всем поступившим обращениям проводит проверку. Кроме того, большая часть звонивших, вопросы которых не относились к теме «горячей линии», жаловались на нарушение трудового законодательства. Жалобы касались процедуры увольнения, оплаты труда, заключения трудовых договоров, охраны труда.
