Пятница, 1 мая 2026
$74.88 €87.78 ¥10.95
9 C
Санкт-Петербург

Из-за кризиса студенты и школьники могут остаться без летней подработки

Раньше работодатели с удовольствием брали школьников и студентов — ребята неприхотливы и готовы пахать за идею и в расчете на карьерный рост. Много денег не требуют, главное, чтобы хватало на карманные расходы.

Этим летом у подростков появились серьезные конкуренты — взрослые безработные, пишет газета «Комсомольская правда».

— Раньше школьники и студенты легко могли на лето устроиться в крупную компанию промоутерами, курьерами, помощниками секретаря. А сейчас эти вакансии либо сокращены, либо на них претендуют оставшиеся без работы горожане. Естественно, если работодателю придется выбирать, кого брать на работу — несовершеннолетнего, оформлять которого по всем правилам очень накладно, или согласного на небольшую зарплату взрослого, — то выбор явно будет в пользу последнего, — говорит специалист по подбору персонала одного из городских кадровых агентств Марина Кулешова.

Так что армия слоняющихся без дела подростков этим летом увеличится. В том числе и за счет тех ребят, которых из-за кризиса родители не смогут отправить отдыхать в детский лагерь.

Зато чиновники уверены, что никаких проблем с летним трудоустройством подростков нет. Например, городская служба занятости зовет молодежь поработать на благо города — взять в руки метлу и тряпку, и области — биться за урожай на совхозных полях.

— Работа на лето для подростков? — удивленно переспрашивает диспетчер одного из районных центров занятости Петербурга. — Уборка территории и облагораживание газонов, очистка объектов муниципальной собственности от несанкционированной рекламы, например. Есть и другие варианты: рытье траншей, раскидка земли, посадка растений на территориях предприятий. Работа типа «помочь-принести-унести». Но про такую мало кто спрашивает.

Напомним, как уже писала ГАZЕТА.СПб, с начала кризиса, с сентября 2008 года, доходы большинства петербуржцев понизились. В среднем горожане,  за исключением руководителей высшего звена, потеряли в доходах около 3%.

Снижение зарплат в Петербурге происходит на фоне роста числа безработных. По данным Петростата, в первом квартале 2009 года в городе зарегистрировано 25 тысяч 200 безработных. Это вдвое больше, чем в четвертом квартале 2008 года.

Куда обратиться в поисках работы

— Центр профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи «Выбор», Кирочная ул., 53/46 — (812) 275-60-49.

— Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «Вектор», Вознесенский пр., д. 25/78 — (812) 571-55-26.

— Санкт-Петербургская Молодежная биржа труда», наб. кан. Грибоедова, 105 — (812) 314-72-45.

— Городская студенческая биржа труда и обучения, Б. Морская ул., 18 — (812) 315-13-56.

Узнавайте о новостях первыми в наших официальных каналах в Telegram и Дзене

Поделиться:

Читайте также

Согласно данным Службы госстройнадзора Санкт-Петербурга, за первый квартал 2026 года в городе введено 110,5 тыс. квадратных метров жилых помещений, что на 83,8% меньше показателя аналогичного периода прошлого года. Сокращение объёмов ввода является следствием снижения закладок новых фундаментов в 2023–2024 годах, вызванного ростом ключевой ставки и удорожанием проектного финансирования. Наиболее значительно сжатие затронуло массовый сегмент жилья.По данным Единого ресурса застройщиков (за четыре месяца 2026 года), Группа компаний «ПСК» ввела 17 394 кв. м, заняв третье место среди девелоперов Санкт-Петербурга. Выше показатели только у федеральных структур: ФСК — 53 513 кв. м, ПИК — 40 240 кв. м. Из петербургских компаний в тройку лидеров вошла только ГК «ПСК». В первом квартале 2026 года девелопер вывел на рынок новый элитный проект —...
Петербургский девелопер «Ленстройтрест» 28 апреля отметил 30-летие. За три десятилетия компания прошла путь от строительства отдельных домов до формирования жилых экосистем. По данным застройщика, построено более 1 млн кв. м жилья, в котором проживают свыше 30 тыс. семей.История началась в 1996 году в структуре ПО «Ленстройматериалы». К началу 2000-х девелопер получил под управление Гатчинский домостроительный комбинат. Первым проектом с нестандартными решениями стал «Оптима» (2002 год): квартиры отличались высокими потолками и просторными планировками.Поворотный этап — начало 2010-х годов, когда руководство отказалось от точечной застройки в пользу комплексного освоения территорий. Была принята внутренняя философия «ЖИВИ» (безопасность, комфорт, развитие соседских сообществ). Для её реализации девелопер привлёк европейских архитекторов из Швеции и Голландии — Юкку Тиконнена, Йоханнеса Товатта и бюро Semrén & Månsson,...

Интересное

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ