С 1 сентября лимит сверхурочной работы в России будет увеличен с 120 до 240 часов в год. Изменения возможны при условии закрепления в коллективном договоре, но не коснутся работников вредных производств и госслужащих.
Член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров в беседе с РИА Новости сообщил о грядущих изменениях в трудовом законодательстве. С 1 сентября 2026 года максимальный лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год. Такие послабления можно закрепить в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Нововведение не распространяется на некоторые категории сотрудников. В их числе работники с вредными условиями труда третьей и четвертой степени, государственные служащие и совместители. Для них предельная норма останется на прежнем уровне в 120 часов, добавил Машаров.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями первой и второй степени можно привлекать к сверхурочной работе сверх 120 часов. Однако для этого необходимо их письменное согласие.
Оплата первых 120 часов остается без изменений. Начиная со 121‑го часа оплата производится не менее чем в двойном размере. Запрет на привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, подростков и учащихся сохраняется.
Фото предоставлено Газета.СПб
VK
OK
Telegram
Дзен