По словам г-жи Кулиненко, именно столько человек сегодня обозначены в приказе об увольнении с предприятия вследствии того, что не согласны работать в изменившихся условиях труда, при 4-дневной рабочей неделе. « В соответствии с ТК РФ уволившимся сотрудникам будет выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка при увольнении, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев»,- напомнила она, сообщает Фонтанка.ру.
Кулиненко подчеркнула также, что 449 человек, не выразивших свою волю по поводу дальнейшей работы на предприятии, увольнять не будут. В их числе лидер профсоюза предприятия Алексей Этманов.
Напомним, в СОЦПРОФ (Межрегиональный Профсоюз работников Автотранспорта и Автомобильной промышленности Объединения профсоюзов России) были поданы два вида списков на согласование увольнений. «Первый включает 119 человек, которые в ходе анкетирования администрацией завода не согласились на изменение условий труда. Второй список – 420 человек – содержит перечень рабочих, которые не выразили своего отношения к изменениям условий труда. В конце июля работникам завода сократили рабочую неделю до четырех дней и зарплату.
Кстати, штат сотрудников предприятия — около 2500 человек. Завод работает в 2 смены с 22 сентября 2009 года. Режим неполной рабочей недели на «Форде» будет действовать до 5 февраля.
VK
OK
Telegram
Дзен